現在投身于服裝行業的智慧之選者不少。在服裝行業中，韓版服裝銷量很高，一直是熱門。智慧之選者在創業時選擇開一家韓版服裝連鎖店已經成為很多智慧之選者的優選方案。開韓版服裝連鎖店的智慧之選也多了起來，有很多的智慧之選缺乏必要的經驗，經常苦于不能擴大經營獲得更大的收銀。

　　今天，就針對這個問題，來介紹一些經營技巧，希望能夠幫助您成功。 韓版服裝連鎖店在擴大到一定規模時，店面組織設立相應的機構，用來招聘專業人員，實行分工負責。如果一切都交給自己的得力干將，他們可能跳槽帶走客戶，這樣損失太大。規模較小時，一切都裝在自己腦子里，半小時就把事情安排完了。此時，沒有制度可能效率更高。規模擴大以后，就必須按制度進行管理，老板自己也要遵守制度。 韓版服裝連鎖店在擴大規模時，一定要帶出幾個信得過的得力人員。這些得力人員既可能是自己的家人、親戚，也可能是聘請的業務員，自己言傳身教，帶出優先批隊伍，只有隊伍擴大了，自己才能壯大。設立管理人員和監督機構。

　　規模太大，自己一定管不過來，因此，要實行分層管理。分層管理后，自己可能不合格，因此，要設立監督機構，檢查管理人員和相應機構的工作情況。特色菜經銷商也是從小做到大的一個循序漸進的過程，自身要深入市場，才能熟悉和把握市場的動向。 一家服裝店，想要做大做強，就必須了解并使用以上經營方法。韓版服裝連鎖店通常是這樣做大的，智慧之選者在剛開始經營的時候，凡事一定要自己親自做，跑市場，不親自做就不可能真正熟悉市場。現在您應該明白了怎樣把韓版服裝連鎖店做大做強了吧。希望能夠幫助您走上財富之路。