品牌名稱 |
咖啡廳
|
投資金額 |
1~5萬 |
成立日期 |
2010-09-04 |
門店總數 |
120 |
經營范圍 |
咖啡廳 | 適合人群 |
自由創業 |
加盟區域 |
全國 |
是否有區域授權 |
否
|
品牌發源地 |
北京 |
合同期限 |
4年 |
培訓期限 |
不定期按需培訓 |
特許使用費 |
6000元 |
營業條件要求 |
|
保證金 |
4.7萬元人民幣 |
加盟費 |
0萬元人民幣 |
|
|
咖啡廳加盟詳情
Hello Cafe咖啡館屬于上海在京餐飲管理有限公司,公司是集咖啡、甜品、中西餐、娛樂為一體的綜合性餐飲企業。在京秉承“以人為本、高質量、重信譽”的宗旨,本著“細水長流,服務多家”的原則,憑借開闊的國際視野,富有熱情的專業運營團隊,深厚的產品研發資歷。它致力于創立型餐飲與商業連鎖模式的品牌運營管理和技術輸出等服務。
Hello Cafe咖啡館是公司旗下的一個品牌,它是為熱衷于追求時尚健康的人士提供商務活動、人際溝通、朋友聚會的高雅休閑場所,Hello Cafe咖啡館優雅環境與健康美味食品贏得廣大消費者的喜愛,“Hello Cafe咖啡館改變了人們對美食的概念,發揚高端次的飲食文化,它期望在歷史悠久的茶文化中添加并傳播咖啡和西餐文化。創造一個屬于自己的咖啡品牌。
Hello Cafe咖啡館韓式浪漫別致風格的品牌咖啡館。隨著慢生活的咖啡文化不斷流傳,如此有特色的概念式咖啡店自然會引起消費者的注意,再加上Hello Cafe咖啡館不斷創立,合格的定位,讓品牌在市場中快速發展。Hello Cafe咖啡館擁有咖啡、茶飲,松餅吐司等現代都市人群常消費的品類,時刻把握消費者的喜好與市場動態,并且迅速反應,主動出擊更新調整,Hello Cafe咖啡館滿足不同顧客不同的需求。喝咖啡已成為現代人的一種習慣,例如早上起來,中午有困意的時候,還有熬夜的時候,都會為自己沖一杯咖啡。在,咖啡消費的大部分都是上班族,因為咖啡除了提神醒腦作用外,在咖啡館喝咖啡已成為了文化品位與都市新的象征。根據MBA智庫的調查指出,目前咖啡的消費仍以即溶咖啡為主,占總消費的85%;但有顯示習慣咖啡館消費的人有越來越多的趨向。然而,到底這個市場有多大?根據香港貿發局經貿調查的數據顯示,每年咖啡消費額為700億元,相比成熟市場的2萬億到3萬億元還存在較大空間。
咖啡廳加盟優勢
咖啡不單單專注于喝這個行為,更多的是,對生活的一種享受,朋友聚會、逛街,上班途中等都會在咖啡廳停留,或者隨手帶走一杯咖啡,正是人們享受這種悠閑又隨意的生活方式,讓咖啡市場在不斷的擴大,其市場前景十分廣闊。
Hello Cafe咖啡館加盟優勢:
Cafe咖啡館品牌優勢:Hello cafe韓式浪漫別致風格的品牌咖啡館,時尚高雅又不失溫馨,隨著慢生活的咖啡文化不斷流傳,如此有特色的概念式咖啡店自然會引起消費者的注意,再加上公司不斷創立,合格的定位,讓品牌在市場中快速發展。
Cafe咖啡館產品優勢:Hello Cafe擁有咖啡、茶飲,松餅吐司等現代都市人群常消費的品類,時刻把握消費者的喜好與市場動態,并且迅速反應,主動出擊更新調整,滿足不同顧客不同的需求。
Cafe咖啡館服務優勢:作為Hello cafe的加盟商,都可以享受公司提供的專業化服務,從前期的選址、裝修、培訓指導到后期的穩定經營發展、新產品的制作自有工藝等各個環節,公司都會高度扶持。
4.運營推廣:Hello Cafe咖啡館專業的團隊運營,掌握市場趨勢,不斷創立突破,創意性的專題活動,借助各種媒體傳播渠道提升品牌知名度和影響力,擴充市場份額,達到銷售的目的,重大節日,店慶等,都可支持活動方案,協助店鋪升級業務。
Cafe咖啡館后續服務支持:新品研發、人員培訓、運營指導、門店費用管理指導、促銷活動支持,微信微博公眾號運營支持等全面支持,在物流方面更是從源頭上保質保量。
咖啡廳加盟流程
加盟流程
優先步,申請合作:瀏覽網站留言、電話咨詢或寄發資料等方式了解信息。
第二步,確定合作關系:工作人員與您聯系溝通,進行比較、審查、選定,到確定合作關系。
第三步,考察論證:確定合作關系后一周內,提交申請所需營業執照、聯系人身份證復印件和公司簡介,到總部現場參觀、考察、洽談,了解項目合作的具體事宜。
第四步,簽訂協議:達成共識后,正式確定合作意向,簽定合同,即時交納相關費用,智慧之選個人或企業的資料,總部統一入檔備案,準備開始籌備運營。
第五步,隆重開業:我們可以上門指導并策劃的開業方案,一條龍服務讓您更加的省心省力省錢
咖啡廳加盟條件
Hello Cafe咖啡館加盟條件:
1.同品牌企業文化、理解并支持你好咖啡品牌的經營理念。
2.自愿加入Hello Cafe品牌的管理體系,接受Hello Cafe加盟管理模式。
3.具備一定的資金實力,能夠滿足合作店的啟動資金要求。
4.愿意全身心地投入,將Hello Cafe咖啡館視為自己的事業。
5.接受總部的統一管理模式,積極參與總部的技術升級與培訓。
6.具有強烈的團隊合作意識,能夠與人和諧相處,注重協調關系。