身為生意人，應具備如下八種性格。

　　1.熱情

　　熱情是性格的情緒特征之一。生意人要富于熱情，在業務活動中待人接物要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然，從而縮短與你的感情距離，同你一起創造出合格的交流思想、情感的環境。但也不能熱情過分，過分會使人感到虛情假意，從而有所戒備，無形中就筑起一道心理上的防線。

　　2.開朗

　　開朗是外向型性格的特征之一，表現為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養，增長見識，培養友誼。

　　3.溫和

　　溫和是性格特征之一，表現為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，樂意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易同別人建立親近的關系，生意人需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，受人輕視，不利于交際。

　　4.堅毅

　　堅毅是性格的意志特征之一。生意人的任務是復雜的，實現業務活動目標總是與克服困難相伴隨，因此生意人必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，如何創業成功的才能預期目標實現。

　　5.耐性

　　耐性是能忍耐、不急躁的性格。生意人作為自己組織或客戶、雇主與公眾的“中介人”，不免會遇到公眾的投訴，被投訴者當作“出氣筒”。因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當作“出氣筒”的時候，很好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰”，然‘后客觀地評價事態，順利地解決矛盾。生意人在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又要做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。

　　6.寬容

　　寬容是寬大、有氣量，是生意人應當具備的品格之一。在社交中.生意人要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而尊敬你，愿意與你交往。即退一步，進兩步。

　　7.大方

　　大方即舉止自然，不拘束。生意人需要代表組織與社會各界聯絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態和風度，做到舉止落落大方，穩重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經心或咄咄逼人。坐立的姿勢要端正;行走的步伐要穩健;談話的語氣要和氣;聲調和手勢要適度。唯其如此，才能使人感到你所代表的企業可靠、成熟。

　　8.幽默感

　　即具備有趣或可笑而意味深長的素養。生意人應當努力使自己的言行，特別是言談風趣、幽默，使人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能使人們從你身上得到啟發和鼓勵。十種不受歡迎的老板

　　據有關資料介紹，下列十種老板不受歡迎。

　　1.沒有成功經驗的老板

　　如果一位老板在商場闖蕩多年，經營的代理好產品企業少說也有三五家以上，但卻沒有一次成功的經驗，想必他有某些重大缺點，從而使壞運氣都落在他一個人身上。

　　2.事必躬親的老板

　　這種老板不管事情大小，都要親自過問和參加。“每件事我不經手就一定會出錯”，這是此類人經常引以為豪的一句話。事實上，無法獨立的下屬出錯的可能性更大。此外，事必躬親的老板也無法留住真正的人才，因為有創意、有能力的人絕不對人唯唯諾諾，唯命是從。

　　3.魚和熊掌都想兼得的老板

　　這種老板不知何所取、何所舍。不懂得有所得，必有所失。抓雞又不愿蝕把米，結果只能是兩手空空。既知所取又知所舍是成功老板必備的條件。

　　4.朝令夕改的老板

　　這種人有積極性，但缺乏耐心，缺乏韌性。剛剛制定的方案，在實行三天之后就將之取消。更令人沮喪的是，根據他的指示而做成的計劃，也往往石沉大海，難以堅持。你會發現，這種老板所領導的企業是上上下下都在忙著收拾殘局，忙著挖東墻補西墻。

　　5.喜新厭舊的老板

　　這種人不能客觀地評價職工的績效。即使你做好99件事，但第100件事你辦砸了，你就很難在他面前再有翻身的機會，除非你提高/增加，你的工作成績永遠令他滿意，否則應隨時做好被開除的心理準備。

　　6.感情生活復雜的老板

　　這類人將寶貴的時間耗費在感情糾紛的處理上，當然無法冷靜地經營企業。

　　7.言行不一的老板

　　這類人常說的一句話是：“賺這么多錢對我并沒什么意思。”企業主要的任務之一就是追求收銀，又何必刻意加以否認呢?

　　8.喜歡甜言蜜語的老板

　　這類人通常分不清善意的批評和惡意的攻擊，更分不清真心的贊美和別有用心的諂媚。我們不能期望老板聽到批評時能心花怒放，但若是善意的批評妨礙了員工在企業的發展，則人人會噤若寒蟬。長此下去，除非老板能發現問題，否則企業的經營將永遠不能獲得改善。更重要的是，這種環境具有反淘汰的作用。小人當道，正直的員工不受重用，固守原則的員工則一心離去。

　　9.多疑的老板

　　通常這類人都有慘痛的經驗，一朝被蛇咬，終生見繩驚。這種人疑心沉重，不相信任何人。跟隨這種老板，心理負擔過于沉重。

　　10.心胸狹窄的老板

　　如果你是一位老板，現在正看本文，而且已經怒火中燒了，那你就屬于心胸狹窄的老板。心胸狹窄的老板手下難出大將之才，因為他眼中容不下才能超越自己的屬下。