1、協助選址評估

　　協助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。

　　2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監督

　　為確保統一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質量及進度監督。同時為確保產品質量，運營所需設備也由總部統一采購并指導安裝。

　　3、員工培訓

　　店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統培訓，經考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。

　　4、派駐管理人員協助開店

　　公司將派駐管理人員協助安排開業前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。

　　5、后續服務

　　開業后，總部會定期委派專業的營運人員到店內進行日常的運營指導，對店面在價格、品質、服務、管理等方面進行不定期的評估，協助改善管理，提升業績，讓加盟店有真正的歸屬感。

　　6、不斷創立的產品

　　創立是保持競爭力和發展壯大的重要因素。總部會定期為加盟商提供較新的產品研究成果，提高/增加店內的產品口味不斷更新，時刻保持產品競爭力。

　　7、直線供貨系統

　　總部有專門的產品配送中心，所有的原料和設備直接供貨，無中間環節，確保低價。同時，大量集中采購，必然提高運營成本較低，增加加盟商的收銀空間。

　　1、潛在加盟商對企業整體了解，實地考察;

　　1)接受潛在加盟商的電話咨詢，公司人員介紹企業情況及加盟相關政策。

　　2)電話咨詢同時，公司人員應對潛在加盟商做初步的評估。

　　3)邀請潛在加盟商到當地進行實地考察。同時帶上當地的餐飲競爭分析。如果有店址，可帶上潛在店址的圖片和平面圖。

　　2、潛在加盟商與公司拓展部談判代表面談并相互了解與考察;

　　1)與潛在加盟商面談，詳細了解雙方情況。

　　2)潛在加盟商填寫《加盟申請表》與《加盟商適應性測驗》。

　　3)到公司總店參觀，并實地考察。

　　4)根據潛在加盟商帶來的當地市場分析，共同討論當地經營問題。

　　3、潛在加盟商回原住地，對地址進行考察，接受公司選址人員的涮選。

　　1)潛在加盟商回原住地后，首先應選擇幾處潛在店面，并且電話通知加盟中心來員考察。

　　2)加盟中心談判代表應邀到潛在地進行市場分析。

　　3)談判代表對當地市場情況和地理位置進行分析。并填寫《拓展部市場考察分析表》。

　　4)選址人員對地址進行終確定。對店面積進行初步確認。

　　5)選址人員對店址進行設計勘測。

　　4、加盟商到總部簽定加盟合同，同時交納各種費用：

　　1)加盟商到公司總部簽定合同的同時，應把房屋平面圖、身份證一并帶到公司。

　　2)與加盟商簽定的合同包括《特許經營合同》、《裝飾裝修工程設計合同》、《物資配送合同》。

　　3)簽定合同的同時交納加盟費、品牌保證金。

　　5、裝修人員對店址進行裝修設計，并在加盟合同簽訂三個工作日內(加盟商本人以郵件、傳真等方式)出具裝修平面設計圖提供給加盟商。

　　6、加盟商平面圖確認后，運營中心籌備部為分店制作《分店開業籌備及分析表》。

　　7、簽定合同后十一個工作日，由公司裝飾設計中心出具加盟店的施工圖及裝修效果圖并交付加盟商。同時加盟商確認簽字后，交納裝修圖紙設計費到公司指定帳戶。

　　8、加盟商拿到施工圖后，招標確認施工企業，并電話通知公司加盟中心與裝飾設計中心。在加盟店施工過程中，如遇任何疑難問題，均可向裝飾設計中心請求幫助。

　　9、加盟商對店址進行裝修，并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出人員到加盟店進行審察，對不按照設計標準的地方進行指導與整改。

　　1、具有完全民事行為能力的籍公民或在依法注冊、存續且正常運營的法人或實體，身體健康，無犯罪記錄，創業可以得到家人的支持和鼓勵，對本行業有一定的了解和認識;

　　2、認同品牌的發展規劃和連鎖發展模式，時刻維護品牌的市場形象;

　　3、具有一定的品牌意識、合作意識和經營管理能力，能夠吃苦耐來，有創業的恒心和毅力，有相關行業的經營經驗者尤佳;

　　4、具備一定的獨立加盟能力，并能承擔可能的經營，流動資金充足提高經營的順利，加盟心態合格，堅強有責任心;

　　5、遵守品牌的管理規定，接受總部的管理、指導與監督，接受總部的培訓和考核，積極參加總部的新品培訓，不斷提升品牌的市場關注度;

　　6、具備合格的道德操守和商業信譽，能夠將全部的精力放在品牌的經營上，愿意將品牌作為自己的事業為之奮斗。