核心理念
以人為本！以人為本的企業才會有明天。

蒂奧·源得人特質
我是一名蒂奧·源得人，勇于夢想、勇于實現、勇于負責，這就是我們每一個蒂奧·源得人所必須具有的戰斗意志！

經營目的
顧客稱心、同仁開心、股東合格！老板永遠是為這些人服務的，顧客并不是，而是我們的總裁！

企業標桿
我們標桿就是IBM、日航……這些服務營銷典范。

企業使命
創造服務很好的國際企業。

經營理念
講求工作質量的精細，細致經營，服務營銷！這里的服務就是一種責任，沒有責任心就沒有成長力！

經營哲學
我們在成長，蒂奧·源得在發展！個人和企業是互動的，個人在進步、企業在提升，同時榮譽、責任、利益是完全連接在一起的。

企業精神
本著日新月異、積極奮發、務本踏實的態度處事！

四個問號
行公文、做報告要求簡單、明了的提出問題點與對策，這包括以下四個問號：發生什么問題？原因是什么？解決辦法有哪些？優佳方案是什么？

經營原則
溝通不能有障礙！管道不能有障礙！信息不能有障礙！

管理要求
既要埋頭拉車，更要抬頭看路，勤奮與思考是蒂奧·源得管理人員基本的要求；發生問題以后，先解決問題，再追究責任；輕易不批評、不抱怨、不責備，多傾聽、多溝通；出現工作錯誤，必定要問自己是否盡力，如果沒有盡心——心態問題，如果盡力了——能力問題；事情在你眼睛里，工作在你計劃中。

管理目標
日事日畢，日清日高！要求當天的工作當天完成的同時還要有提升，這樣，我們每一天的工作才是有意義的。

不成功的原因
缺乏人生目標；沒有馬上行動；狡辯；心態不良。