隨著經濟的發展，國民經濟水平不斷提高，個人可支配財富也不斷增加，從原來自給自足的計劃經濟，到越來越自由活躍的市場經濟，人們的理財意識也不斷增強。大家都想要尋找合適的理財和智慧之選項目，一方面要提高/增加現有的財產安全，另一方面也要追求合格的智慧之選經營。

近些年來，酒店業成為了眾多智慧之選人的主要智慧之選方向，那么，為什么智慧之選人都這么熱衷智慧之選酒店呢？究竟是盲目跟風，還是真的有利可圖？

宏觀市場環境

在八九十年代，大部分的酒店資產都是政府或者是國資背景的企業所擁有。過去十，智慧之選酒店多是房地產開發商，利用酒店做杠桿，從而為房地產服務。如今，我們則看到越來越多的民營資本、股份企業，甚至很多個人都開始智慧之選酒店。

從酒店智慧之選主體的演變來看，主要原因是由于酒店智慧之選變得更加市場化，讓智慧之選酒店的門檻變低了，也將更多的機會交給了市場。

除此之外，各路資本涌入酒店業的另一個重要原因是，目前好的智慧之選機會正在減少，在產業結構調整升級的大環境下，各家企業都開始向服務業等第三產業轉型，而酒店業作為我國第三產業中的支柱行業之一,也正是各家企業轉型和看好的重要方向。

衣食住行是未來穩定的智慧之選機會。幾輪互聯網的發展，“行”的問題已經得到了很大的改變。而“衣”永遠是跟著時尚在走。唯獨“住”，從一多年前到現在模式基本上沒有太大變化，雖然經歷了互聯網重構的時代，但是“住”仍然沒有被打破。所以，很多人想要重新詮釋、定義“住”。

在這樣的宏觀環境下，酒店業開始蓬勃發展，并受到越來越多創業者的青睞。

酒店智慧之選的先天優勢

酒店智慧之選實質上是一種理財手段，既然是理財手段，那非常受關注的核心要素則是經營與。

相較于其他項目智慧之選，智慧之選酒店經營高，實現目標快，酒店年智慧之選經營率一般在20%~25%，一些好的項目甚至可以做到35%以上，且也遠低于其他項目智慧之選。

雖然從表面上看來，酒店智慧之選屬于資金密集型智慧之選，但從總體上來看成長性較好，除了后期穩定的經營率以外，對物業的增長作用也是很多智慧之選人所看中的，即使是出租物業的持有人，也更愿意將物業出租給做酒店，甚至可接受較低的租金水平。

同時，在可控的情況下，酒店智慧之選的價值還表現在：酒店創業者可獲得長期穩定的經營經營，酒店經營會形成穩定可觀的現金流。

現金流是企業的血液，如果企業沒有充足的現金流是很難正常運轉的，這種局面如果不能改善的話，必然危及企業的生存！不少大型企業在贏利的階段突然崩潰，原因就是公司經營“失血嚴重”，流動資金匱乏導致資金鏈斷裂，公司無法正常運作，后面甚至破產。

酒店智慧之選控制

當然，并不是說酒店智慧之選就完全沒有，這些則主要是源自于市場政策等大環境的變動、酒店自身運營能力的限制、酒店品牌的生命力等。

而就目前來看，市場政策等大環境對于酒店智慧之選依然是利好的，尤其是目前中檔酒店市場的火熱，吸引了大批智慧之選人紛紛入場。所以，酒店的運營能力和品牌生命力，就是酒店智慧之選十分需要關注的地方。

酒店作為服務行業，運營和服務水平是至關重要的，對于一家酒店來說，一個好的運營團隊，能為酒店創造超預期的經營。然而，目前絕大多數的單體酒店，不論是經濟型還是中高端，其運營能力和水平都是極為欠缺的，相較于此，連鎖酒店具備專業的運營團隊和方法，這也是為什么連鎖酒店能夠迅速崛起的原因之一。

而從品牌生命力上看，品牌的規模和門店數量，并不是衡量一個品牌生命力的單一標準，是否具備創立力、是否擁有符合市場的品牌理念、是否具備長遠規劃和發展潛力才是判斷一個酒店品牌是否具有生命力的重要維度。

東呈國際集團從2006年成立以來，始終專注于酒店產品的打磨和運營水平的提高，經過12余載的發展，已發展成為全球排名14、國內排名第5的酒店管理集團，被譽為酒店行業內的“黑馬”， 這些成績的背后，是市場對東呈國際品牌生命力的肯定。

目前東呈國際旗下已擁有超過2500家酒店，這對酒店運營團隊具有更高的要求，集團的東呈大學設立四個院校：廣州總院、長江分院、邕江分院、太湖分院，聘請酒店行家授課，源源不斷培養人才，實行應屆畢業生青苗計劃，為分店不斷輸送管理人才。

酒店智慧之選市場環境好，智慧之選模式也具備相當的優勢，但智慧之選有，也是每一位智慧之選人必須重視的問題。是始終存在，重點則是如何把降到可控。讓專業的人做專業的事，選擇東呈國際，為您的酒店智慧之選保駕護航。