整店輸出支持，合格運作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式開店支持，全程標準化體系操作，開店即贏收。

　　新老師崗前培訓：在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣等方面以講解加實操的培訓形式，使參訓老師快速掌握各方面內容。

　　學習中心實地實操培訓：市場執行經理到某一學習中心進行專項指導培訓，包括教學計劃安排、教學管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。

　　招生方案培訓：招生季招生方案，包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術、活動執行等。

　　教師資格考核培訓：在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式，使參訓老師、校長能夠在業務能力上得到進一步提升。

　　不錯學習中心成功經驗現場交流培訓：在成熟學習中心和不錯學習中心組織的觀摩形式的學習培訓，總部會安排同類學習中心和區域內學習中心的校長或主管教師到不錯學習中心參觀、學習、交流、培訓。

　　強大產品研發能力，提高/增加課程始終業內HOT：融合教學研發、練習生培訓、校區運營功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設計，區域劃分，是加盟店各大板塊落地運行的強大背景。

　　1、合作咨詢：以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢合作事項，索取相關資料;

　　2、合作申請：填寫合作申請書，確認相關事項，然后雙方進行洽談，商量相關加盟事宜。

　　3、實地考察：到總部實地考察項目，與總部工作人員進行面對面交流,沒有問題的簽訂加盟合同。

　　4、簽訂合同：雙方確認考察結果無誤，經友好協商，正式簽訂合作合同，確定雙方加盟關系。

　　5、經營確認：合作者根據所選合作級別，繳納相關費用，確認區域經營權;

　　1、辯證思維

　　具有辯證地看問題的能力，包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。

　　2、學習能力

　　具有很強的學習能力和悟性，有合格的學習習慣與方法，有較強的自學能力。

　　3、創立能力

　　具有創立意識與能力，包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創立。

　　4、生存能力

　　具有必要的技能、經驗和適應能力，以形成較強的自身生存能力。

　　5、團隊精神

　　具有團隊合作的能力和溝通交流的能力，懂得并善于與他人合作，善于發揮團隊戰斗力。

　　6、承擔

　　敢于拼搏、勇于擔當，即具有承擔的意識和能力。