1、選址裝修支持體系

　　兒童托育早教為加盟商提供建議，協助選址、市場評估、裝修設計方案，讓加盟商的籌備工作事半功倍。

　　2、人力資源體系

　　兒童托育早教總部將為加盟中心提供人才信息搜集支持，結構化面試等招聘技巧，核心崗位面試支持、完善的績效考核及薪酬激勵體系，讓加盟中心免于人才后顧之憂，提供中心之間靈活可變的人才共享機制。

　　3、培訓體系

　　新中心籌建運營培訓支持，以及指導師、顧問、市場、中心主任等人員的持續培訓，打造一支能團隊兒童托育早教完善的培訓體系，讓每一個加盟商完全無需為運營操心。

　　4、教具定制體系

　　兒童托育早教為每一個加盟中心提供美國進口定制教具，結合嬰幼兒發育特點、為寶寶提供高品質、環保、新穎獨特、豐富適齡的教學環境，讓家長更安心。

　　5、完善的課程與升級體系

　　兒童托育早教為0-6歲的兒童提供完善的7大課程體系。兒童托育早教總部教學研發部會一直堅持根據研究理論不斷升級課程。

　　6、營銷推廣體系

　　結合加盟所在區域的經濟發展水平及市場需求特點以及營銷需求，結合品牌發展戰略，幫加盟伙伴制定針對性的市場營銷策略。

　　1、電話、QQ或微信與我們初步溝通，了解產品應用方向、初步市場定位；

　　2、合作方自行了解產品在當地的應用情況，初步市場調研，方便合作后方案的確立；

　　3、與工作人員確定來總部實地考察日期，到時好安排司機接站；

　　4、合作方綜合考察意見，結合公司合作方案，雙方正式簽署合作協議；

　　5、給合作方頒發合作授權、配送運營產品、進行技術培訓和市場經營培訓；

　　6、安排物流配送合作方的運營產品，并通知乙方發貨、取貨事宜；

　　7、合作方收貨后，準備好開業必須品，市場專員上門指導合作方開業事宜；

　　8、配合合作方，定期或不定期開展市場巡視、指導經營和技術支持。

　　1、加盟商不能有犯罪前科，要是年滿18周歲的合法的自然人。

　　2、具備品牌意識，有長遠的發展眼光，現代經營管理意識。

　　3、加盟經銷商的資金實力，可以維持店面的裝修，經營以及人員工資。

　　4、經營場地地段好，客流量大，能總部的實地評估。

　　5、遵守品牌相關經營、管理和營運守則。

　　6、為人誠實和并且具備合格人際關系能力。

　　7、能夠全身心的投入到經營中，具備一定的市場敏感度