品牌名稱 |
火宮殿臭豆腐
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投資金額 |
5~10萬 |
成立日期 |
2002-11-08 |
門店總數 |
100 |
經營范圍 |
火宮殿臭豆腐 | 適合人群 |
自由創業 |
加盟區域 |
全國 |
是否有區域授權 |
是
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品牌發源地 |
長沙 |
合同期限 |
2年 |
培訓期限 |
不定期免費培訓 |
特許使用費 |
9000元 |
營業條件要求 |
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保證金 |
2.3萬元人民幣 |
加盟費 |
3萬元人民幣 |
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火宮殿臭豆腐加盟詳情
火宮殿臭豆腐是湖南省知名的特色傳統小吃,屬于湘菜系。此菜用黃豆為原料的水豆腐,經過專用鹵水浸泡半月,再以茶油經文火炸焦,佐以麻油,辣醬。它具有"黑如墨,香如醇,嫩如酥,軟如絨"的特點,奇在以臭命名,不同于其它食鹵以香自翊。聞起來臭,吃起來香,外焦微脆,內軟味鮮。這是因為鹵水中放有鮮冬筍、瀏陽豆豉、香菇、上等白酒等多種上乘原料,故味道特別鮮香。
火宮殿是湖南長沙集漢族民俗文化、火廟文化、飲食文化于一體的具有代表性的大眾場所,特別是火宮殿的風味小吃享譽三湘。作為湖南省長沙市的知名特色景點,位于長沙市坡子街,在這里可以吃到各種長沙和湖南小吃,比如長沙臭豆腐、正宗紅燒肉、糍粑等等。火宮殿作為美食城現在在長沙有5處,1家總店,4家分店。
長沙火宮殿過去是一座祭祀火神的廟宇,又名“乾元宮”。建于明萬歷五年(公元1577年)前,距今已有四百三十余年歷史。從清末至民國時期,火宮殿內攤擔羅列、支棚撐傘,成為祭祀、看戲、聽書、觀藝、小吃的鬧市,它集宗教文化、民俗文化、餐飲文化于一體,是一個具有有代表性的大眾化文化場所。火宮美食經代代傳承與發掘,現已擁有300余種知名湘風小吃,100余種傳統經典湘菜,成為湖湘小吃的王國、傳統湘菜的。 如今,火宮殿紅墻綠瓦,飛檐斗角,樹木蔥郁,回廊相繞,美食飄香,成為長沙歷史文化名城一道亮麗的風景線。到火宮殿一游,可體驗神秘的宗教文化,可觀覽火廟雄風,可吃傳統早茶、可品傳統湘菜,是長沙別具一格的旅游休閑好去處,被長沙人民贊譽為有“福壽之地”、“吉祥之門”的——長沙客廳。
火宮殿臭豆腐加盟優勢
1、品牌優勢:火宮殿始建于1577年(明萬歷5年),是“中華老品牌”,“中華餐飲名店”,被譽為“傳統湘菜的代表,湘風小吃的源頭”。
2、文化優勢:火宮殿歷史文化深厚,擁有“火神廟會”非物質文化遺產和“八大小吃”省級非物質文化遺產。火宮殿廟會既是湖湘古老火文化歷史的縮影,也是湖南民風民俗文化的亮點。從湖湘文化思想的熏陶到湘軍的崛起,到湖湘文化代表人物曾國藩等人的光顧,火宮殿始終立足于湖湘文化思想精髓的貫徹,以民為本,以弘揚“民風民俗民食”為己任,和諧發展。
3、產品優勢:來火宮殿,不僅僅是填飽肚子,解決生理的饑餓,同時還是湖湘文化之旅,每種有名的小吃佳肴都能吃出文化來,比如臭豆腐、龍脂豬血、肉絲馓子、姊妹團子等小吃,毛家紅燒肉、發絲牛百葉、東安子雞、臘味合蒸等,都蘊含著豐富的人文故事,正所謂“一食一典”。公司有統一的配送中心,用以統一口感,確保出品質量,嚴格控制成本。
4、定位優勢:430多年來,火宮殿一直都是大眾化的餐飲企業,秉承弘揚傳統,服務大眾的理念,深受老百姓喜愛。火宮殿已經成為全國一家“殿中有街,街中有店,店中有食,食中有典”的大眾消費場所。
5、經營優勢:公司有專業的餐飲運營管理團隊,能確保經營達到理想結果,獲得合格的經營業績。
火宮殿臭豆腐加盟流程
1、咨詢了解
撥打總部加盟電話或登錄網上進行咨詢了解。
2、實地考察
簽訂銷售合同、制定初期銷售目標,期間可以到公司的各下屬企業實地參觀考察。
3、加盟申請
意向客戶到公司進行產品、品牌等多方面考察,提交申請表,總部進行資格審查。
4、合同簽訂
順利總部加盟審核,可正式簽訂加盟合同。
5、選址建店
針對品牌性質,尋找合適的店鋪,符合公司對選址的要求。
6、店面裝修
加盟商對店址進行裝修,并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出專業人員到加盟店進行審察。
7、人員培訓
根據開業計劃,提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。
8、開業準備
貨品陳列上架;店面POP懸掛到位,并根據開業活動內容,布置店面,營造出開業氣氛。
9、營業開始
店鋪開幕儀式,營業擔當定期到店鋪導業務。
火宮殿臭豆腐加盟條件
(一)公司法人(企業)
認同并接受火宮殿的企業文化,經營理念和管理模式
具有公司法人資格,具備加盟開店的經濟實力
具有餐飲行業經驗或者有餐飲經營團隊優先
信譽合格,資信可靠,
能按合約要求接受總公司的指導和培訓,并能與總部進行合格的溝通
(二) 自然人(個人)
認同并接受火宮殿的企業文化,經營理念和管理模式
具備加盟開店的經濟實力
具有強烈的事業心和富有企業家精神
具有餐飲行業的從業經歷或者餐飲管理經歷者優先
對當地餐飲市場有一定的了解,有合格的社會關系
信譽合格,資信可靠,有較強的商業背景
能按合約要求接受總公司的指導和培訓,并能與總部進行合格的溝通