隨著美發市場競爭的不斷加劇及美發店之間主要因素差距的縮小，美發店競爭已經從簡單的打折促銷、優惠消費轉化為品牌、文化、服務、環境、資源、管理等細節之處的較量，內涵就是圍繞如何很大化滿足客戶需求、提高客戶滿意度下功夫。

　　在美容美發行業中，很多經營者認為美容美發店是一個暴利行業，可以大把大把地花錢。這種認識是非常錯誤的。美容美發店一般都是小本經營，合理的贏利范圍系數（經營率）也就在30%以內。一般情況下，如果美容美發店的進貨成本是總營

　　財務管理是美容美發店正常經營很重要的一項工作，它對資金運轉和價值形態的管理，像血液一樣滲透貫通到美容美發店經營等一切管理領域。所以，從某種意義上說，財務管理關系到美容、美發店的生存與發展。一家美容美發店的財務管理，絕

　　促銷是推動美容美發店生意更上一層樓的重要手段，是提高營業的重要方法，也是美容美發店常使用的營銷方法。促銷的方法可是多種多樣，種類繁多，下面就為大家介紹普遍使用的一些促銷法： 　　 　　開卡促銷 　　 　　開卡促銷是美

　　美容美發店內部的顏色搭配既要美觀柔和、溫馨怡人，又要考慮顏色對人體造成的一些負面影響。 　　 　　有一個美容美發加盟店在裝修時，以深紅為底色，玫瑰紅在深紅的包圍中若隱若現。顧客對此感到十分滿意，店員們也很喜歡。可是過

　　為了提高/增加美容美發店的裝修質量，在裝修過程中，要注意以下幾個問題： 　　 　　1。前臺 　　 　　大中型美容美發店往往都設有前臺。前臺是顧客進店后優先個接受服務的場所。前臺一方面必須常常與顧客聯系，另一方面也必須

　　如何找一個合適的開店地點，有賴于精細周密的商圈調查。調查可以了解商圈的范圍、特點、結構，客源構成、消費水平、人員流量、交通狀況等。因此，在選擇開店位置時要考慮上述諸多因素。在具體操作中主要考慮幾下幾種因素： 　　 　

　　創業者在開美容美發店之前要明確自己的開店宗旨、服務對象類型，然后以此來選擇適合自己的經營項目，以便獲得更強的競爭能力。 　　 　　前面已經介紹了美容美發店的服務項目，那么如何確定自己的服務項目呢？如果自己開的美容美發

　　近年來，“美容美發經濟”已經成為目前人們的又一智慧之選熱點。然而，美容美發行業的錢并不好賺，許多智慧之選美容美發行業的人在堅持一段時間之后便關門大吉，不得不接受“出師未捷身先死”的殘酷事實。 　　 　　如何避免出現這

　　要想開家美容美發店還必須了解美容美發店的經營模式，了解它們的利與弊，以便選擇適合自己創業的經營模式。美容美發店的經營模式主要有個人經營、合伙經營、連鎖經營、家庭經營幾種。 　　 　　是個人經營還是合伙經營，這是創業過

　　沒有顧客就沒有美容美發店的存在意義。顧客是美容、美發店的衣食父母，這句話說的一點兒也不過分。那么，怎樣才能把新顧客不斷吸引到美容美發店來呢？又有什么好辦法到競爭對手那里去“搶”顧客呢？ 　　(1)取得競爭勝利

　　在美容美發店里會經常發生一些緊急事故。，比如，美容師在為顧客滴藥水時不小心濺人顧客的眼睛里，或者產品使用不當使得顧客出現皮膚過敏反應；剃脖子上的發根時，傷著了顧客的皮膚；剪發時剪傷了顧客的耳垂；時顧客的前額發際出現紅

　　浮吹虛夸的美容廣告、屢遭投訴的欺詐行為、頻頻出現的皮膚事故、低俗浮躁的惡意競爭……都使得顧客對美容美發店失去了信任。而恰恰是由于信任危機，造成了許多美容美發店的倒閉或破產。造成美容美發店信任危機的原因主要有以下幾個方

　　店員是美容美發的隱形資產，若要善用此資源，則應抓住員工的心，這是員工管理的重要方面。店員努力工作不僅僅是為了一份工資，很大程度上是為了得到一種肯定。因此，在物質獎勵的同時，老板也莫忘給予員工加些心理工資。以下是一些外

　　具有一定的職業道德足對服務業人員的必然要求，也是做好服務工作的必然要求，也是做好服務t作的必然前提。不管是你自己親仃美容（美發）師工作或是聘請美容（美發）帥，想在經濟卜和事業上獲得成功，都應具有合格的職業道德。