干洗店是否能有好的發展，通常優先步就決定了一大半，所以說干洗加盟店位置的情況，是開一家干洗加盟店前的重中之重。　　一個重要方面要考慮到周邊道路的寬度，沿街商鋪是為理想。路窄可以積聚人氣，吸引客流。對于很寬的道路，智慧

　　我們先從一個故事慢慢講來吧，在以前，有個秀才去京城應試。途中，在一小店投宿，將馬套在門口的木樁上，天亮準備上路時，馬卻不知去向。從此，秀才開始四處找馬。　　他找了一整天，沒見著馬的蹤影；第二天，他遠遠看見前面好像有一

　　說到臺前在人們腦子一閑而過的概念就是，前臺工作是很輕松的。其實不然，但是干洗加盟店的前臺檢查需要相當細致，要檢查衣物的角角落落，不能有任何的疏忽，從破洞到污漬都要徹底檢查。干洗店前臺檢查是干洗店工作的優先關，是下面的

??? 近年興起的新行業，在人們不斷追求高品質的服裝的同時，對干洗服務的需求也日益的增加，店成為將成為一個高收銀的行業。很多加盟者就會有誤區只要智慧之選了就能經營不錯，?芙蓉露提醒所有的加盟者并不是所有干洗店都能賺大錢，

　　目前干洗行業發展前景巨大，但同時也給許多騙子企業創造了許多機會，那么，如何識別這些騙子企業呢，又如何能讓干洗連鎖行業發展更加規范，健康的成長呢，這是我們眾多智慧之選者及加盟商面臨的重大課題。為此，我們市場的分析與調查

　　當我們買了昂貴的西服，總是特別的愛護，如果臟了就喜歡把他送到干洗加盟店去清洗，但是干洗加盟店的老板卻告訴我們，西服其實要注意保養，經常洗滌是不好的。 　　好西服，七分工藝，三分保養，如果不注意日常保養的話，再好的西服

　　一般來說，干洗加盟店的干洗師要能夠利用各種洗滌機具、洗滌劑和各種有機溶劑對衣物以及針織品進行水洗或干洗。　　干洗師共分為三個技術等級：初級、中級和高等。不論哪個級別的干洗師，都要掌握一定的必備知識。 　　作為干洗加盟

　　假如一家干洗加盟店的員工沒有凝聚意識，工作方面不很好的協調。應該可以給這家干洗店判死刑了。人普遍才智較高，想象力豐富，并未接受過職業訓練。一件事情，甲認為該這樣做，乙認為改那樣做，沒有一個衡量的標準，自然無法達成一致

　　民以食為天，而干洗店以社區為天。干洗店離開了社區，就像魚兒離開了水。 　　一家干洗加盟店老板告訴全球加盟網小編，兩個月前選址時，他考慮這一片兒的人流量比較大，于是就把店開到了這里。但經過兩個月的時間，他發現，人流量和

　　開一家干洗加盟店，肯定少不了干洗設備，購買干洗店設備時很好干洗機、水洗機、烘干機買整套的，該干洗的衣服干洗，該水洗的衣服水洗，講究誠信，實事求是。質量好的干洗機當然貴一點的。不差錢的話，干洗機要買的好一點。　　干洗機

　　在學校周圍經營多年的周女士說：在學校四周開一家干洗加盟店成功幾率相對來說是很高的，而且經營率也是一般加盟商的都已經看準了這個市場，不過這個也是有難度的，畢竟學校市場是一塊肥肉。還是要和校方大好關系，逼近這個可以說是一

　　優先點就是洗衣設備，干洗店服務與質量都是建立在設備的基礎上，更是一家干洗加盟店形象的重要組成部分。選購干洗設備應該一切從實際出發，設備并非越貴越好，越多越好，越先進越好。定購設備應充分考慮性價比、智慧之選能力、競爭對

　　干洗店這個詞很容易讓經營者和消費都都進入一個思想上的誤區：干洗店只能開展干洗業務，其實干洗只是干洗店開展的服務項目之一。水洗、皮衣上光精洗等都應該成為干洗店的常規服務項目。因此干洗店這個名字的真正含義應該是：能進行干

　　如何才能使您的干洗店在槍林彈雨中立于不敗之地呢？怎樣才能讓你的干洗加盟店的一年比一年好呢？歸根到底，首先要從管理上抓起。　　一、干洗管理制度管理工作不能等：在管理工作中主要表現在以下幾方面：??? 1、期待上級的唆使

　　一、干洗店的人員激勵和管理??? 現代企業管理已經從以物為中心的管理轉向以人為中心的管理，越來越重視人在企業生存和發展中的作用和力量。就如我們現在提倡的“法治”而不是“人治”的道理一樣，企業要以制度管人而不要以人管人