品牌名稱 | 建工培訓機構 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2013-02-21 | 門店總數 | 256 |
經營范圍 | 培訓機構 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
在現階段職業教育的大背景下,倡導學習過程準確管理、學習結果可視化、學習時間化整為零。建工培訓機構傳授實戰經驗,助推人才就業,旗下擁有建筑設計院、造價咨詢公司、BIM咨詢公司,專屬實訓基地。是國內為數不多的提供建筑設計培訓、工程造價培訓、建筑施工培訓、測量培訓、資料整理培訓、CAD天正培訓、廣聯達培訓、BIM培訓的一站式綜合建筑培訓機構。教學特色是專門解決建筑疑難問題,專門傳授建筑實戰經驗。
建工培訓機構以“傳授實戰經驗,助推人才就業”為己任,倡導“有用理論講授+實戰項目操作+獲得從業證書+培養就業能力”的教育方針,為了切實幫助學員解決就業上崗難、適應工作難、薪水提升難的問題,學校組建了優異的教學團隊,教學團隊成員均為建筑行業各個領域的實戰,包括項目策劃、城市規劃、建筑設計、結構設計、水電設計、暖通設計、智能設計、工程監理、工程造價、工程建造、物業管理、BIM咨詢等專業的培訓。
建工培訓機構自成立以來,秉承“誠信為人,實戰為本” 的教育理念,與國內外大學、設計院、策劃公司、造價公司、監理公司、建造公司、物業管理公司等機構精誠合作,培養了一大批具有實戰經驗的不錯建筑人才,獲得了業界用人單位的一致贊譽。我們將繼續努力,力爭成為建筑問題解決、建筑實戰教育。
集團為員工提供各種職業發展機會。通過培訓以及教育,不斷激發員工的潛能,提高員工終生學習的能力,鼓勵并支持員工不斷提高其資質、技術技能和管理才能,實現員工職業技能、職業道德、職業精神的全面提升;設計職業發展路徑,積極推進繼任者計劃,從而不斷拓展其職業發展空間。公司一貫奉行“客戶為本,質量取勝,服務先進”的營銷理念,努力為客戶創造價值,以服務贏得市場聲譽和客戶信賴,歡迎有志之士加盟。
1、品牌優勢:
教育的核心是教學質量,有質;好的質量建立起合格的信譽,有信。有質有信是學校的宗旨,也使學校成為了培訓市場很好的品牌。
2、不錯的管理機制:
多年來豐富的經驗積累,國際化培訓服務理念的培養,制定出一套符合市場客戶需求的經營管理模式。
3、教學成果推廣優勢:
擁有及時、名氣的教學成果,并密切與數家出版單位通力合作出版了大量不錯書籍,成為考生堅強的后盾。
4、師資優勢:
師資隊伍強大,教學質量堪稱全國優先,并聘請了數十位現任考官任教,與之保持著合格的合作關系。還不定期的選派教師去 英國、澳大利亞等參加學習,與國外針對教學方法與教材研發進行合格的交流與討論。
5、區域保護支持,避免出現惡性競爭
為了提升合作門店的發展空間和收銀空間,品牌總部將會實行嚴格的區域保護政策支持,在加盟商所經營的城市中只建立一家連鎖加盟門店,避免市場中出現惡性競爭的情況。同時,創業者們還可以在自己所帶來的區域內發展連鎖加盟門店,收取相應的加盟費和品牌管理費,從中獲得可觀的收銀。
一、加盟申請。加盟者在初定店址,經過咨詢有意后可向公司申請加盟,并詳細的填寫《加盟申請書》。
二、資格調查。
1、根據《公司專賣店立址標準》對店面選址進行實地調查并對該店址作出評估審核,確定是否繼續下一項;
2、對加盟店址的商圈情況進行調查。
3、根據調查情況對加盟者資格進行確定。
三、加盟確定。加盟方資格審核并交納加盟金后,雙方簽署《連鎖加盟項目合同書》,合同書由特許方提供。
四、加盟實施。由公司負責加盟預算,店面裝修設計、實施,購買設備,招募人員,人員培訓,營業目標設定,開業宣傳。
1、遵守法律法規的相關規定,具有獨立合法資格的法人或年滿18周歲的自然人。
2、認同品牌經營理念,有志于共同發展事業。
3、具備一定的經濟實力和能力。
4、具有合法的經營場所,并符合各項法律規定。
5、遵守總部的價格統一政策,及其他管理規范。
6、信譽好,個性開朗積極,具有親和力。
7、具有長期發展眼光和組織管理能力,具有拼搏精神和強烈成功欲望。