做好一家家紡加盟店，不僅需要好的產品，吸引眼球的布置外，還需要不錯的員工。羅曼羅蘭家紡調查發現，怎么留住員工是部分家紡加盟商比較頭疼的問題，擔心將一個員工培養成不錯的導購以后，員工卻離職了。那么怎么樣留住員工呢？

　　1.一視同仁，公平相待。如果店里不止一名員工，老板需要做到的是一視同仁，公平對待，不惟親、不惟上、不惟己。

　　2.注重現實表現。家紡加盟店的經營者對員工應該注重其現實表現，當獎則獎，該罰就罰。

　　3.啟發而不懲罰。很好的管理方法是啟發，而不是懲罰。對于店鋪的員工應該進行啟發，而不是一味地實施懲罰。

　　4.適時和適度激勵。對員工采用激勵的方法在一定程度上可以留住員工，但是需要適時和適度。

　　管理員工是一門藝術，留住不錯的員工往往能為家紡加盟商帶來更多的收銀，家紡加盟商在平時也應多注意與員工的交流，及時發現問題。