1、協助選址評估

　　協助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。

　　2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監督

　　為確保統一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質量及進度監督。同時為確保產品質量，運營所需設備也由總部統一采購并指導安裝。

　　3、員工培訓

　　店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統培訓，經考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。

　　4、派駐管理人員協助開店

　　公司將派駐管理人員協助安排開業前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。

　　5、后續服務

　　開業后，總部會定期委派專業的營運人員到店內進行日常的運營指導，對店面在價格、品質、服務、管理等方面進行不定期的評估，協助改善管理，提升業績，讓加盟店有真正的歸屬感。

　　6、不斷創立的產品

　　創立是保持競爭力和發展壯大的重要因素?？偛繒ㄆ跒榧用松烫峁┹^新的產品研究成果，提高/增加店內的產品口味不斷更新，時刻保持產品競爭力。

　　7、直線供貨系統

　　總部有專門的產品配送中心，所有的原料和設備直接供貨，無中間環節，確保低價。同時，大量集中采購，必然提高運營成本較低，增加加盟商的收銀空間。

　　①咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

　　②加盟意向聯系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

　　③客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

　?、芷髽I實地考察：公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

　?、莺炗喖用撕贤弘p方深度洽談協商，簽訂加盟合同。交納提高/增加金：照市場管理規范化要求，向公司繳納增加金。

　?、迏^域市場調研：加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

　　⑦加盟店裝修：加盟店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

　?、嚓犖榻M建：依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

　?、峁九嘤枺汗九蓡T到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。

　?、庹介_業：公司派員代表公司慶祝加盟店開業。

　　1、年滿25歲以上對企業經營管理有興趣者。

　　2、認可加盟品牌的商標，企業理念，企業文化等等。

　　3、有一定的資金實力，資金取得合法，有合格的資金信用。

　　4、特許加盟人在當地自備營業場所，商業面積符合總部的低標準。

　　5、需要有坦然的心態去跟公司合作，接受公司安排的培訓，并遵守公司的各項制度。