1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。

　　2、區域保護：

　　公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

　　3、人力資源支持：

　　開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

　　4、統一形象與裝修：

　　為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。

　　5、不斷的指導及培訓：

　　店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。

　　開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。

　　6、產品研發：

　　根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。

　　總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。

　　1、了解信息：加盟者可登陸網站或者是電話、郵件的方式向總部索取加盟資料。

　　2、實地考察：加盟者在加盟前可到總部進行實地考察，了解相關信息。

　　3、提交申請：在詳細了解后加盟者可向總部提交加盟申請。

　　4、加盟規劃：針對加盟者的店面，總公司會進行相關的規劃。

　　5、加盟簽約：在雙方無異議的情況下簽約合同，加盟者向公司繳納加盟費。

　　6、加盟籌備：總部安排相關人員，按照加盟規劃協助加盟商開展籌備工作。

　　7、加盟開業：在開業前，總公司會派人員下店給予開業及指導，讓加盟者和店員徹底熟悉業務，能夠正常獨立操作運營。

　　8、加盟跟進：成功開業后，建立經營檔案，隨時跟進提供經營指導，幫助加盟者解決相關經營問題。

　　1、必須是年滿十八歲的擁有合法身份的公民。資金取得合法。

　　2、對行業了解，對特許經營有一定的認知。對行業的“誠信、務實”的經營理念有認同。

　　3、具備一定管理、協調與社交能力，對公司事業有高度的熱情與執著，并有一定的社會歷練。

　　4、加盟者有一定的服務業經驗與管理能力，及具備敬業精神。

　　5、能夠按照公司的要求，統一形象、統一設計裝修、統一促銷宣傳、統一技術標準、統一設備設施、統一管理體系。