在創建之前，先了解了現有的編程培訓模式，發現大多是像成人式的教導培訓，這對孩子來說無疑是痛苦的。沒有任何活力與吸引力的課堂，很難讓孩子集中注意力，從而導致孩子學習效率低下，甚至產生逆反心理，對培訓厭惡。因此，青少年培訓機構將提高學生的興趣與積極性作為培訓的開始，他們認為，興趣是較好的老師，只有孩子真正喜歡，才能提高學習效率，強化學習質量。

　　1.貼心服務系統

　　即時響應的后續服務體系，較短時間解決合作單位、所提問題，解答校長、教師疑惑。

　　2.市場招生方案支持

　　定期提供招生策劃方案、促銷宣傳策略、市場宣傳、資料設計、課程解讀宣傳視頻、宣傳廣告片。

　　3.階段性教師培訓

　　逐步提升合作學校教師授課能力及綜合素質，定期舉辦不同培養階段的教師編程教育培訓。

　　4.實務型校長培訓

　　定期舉辦涵蓋戰略定位、團隊組建、薪酬績效、教研管理、財務管理、市場營銷等方面的培訓學校運營管理培訓。

　　5.校長交流論壇

　　定期舉辦培訓學校校長辦學經驗分享論壇，構建"交流、分享、共贏"的學習型平臺，分享直營學校辦學成功經驗。

　　6.國內青少年培訓機構品牌

　　成功幫助逾萬名孩子提升編程能力，讓他們在編程思維和技能上保持競爭力。

　　1、咨詢：加盟咨詢，來企業總部對企業連鎖進行初步了解。

　　2、評估：企業市場分析員做詳細的選址評估。

　　3、簽約：簽訂加盟合同，安排開業計劃流程表。

　　4、施工：企劃部門協同完成裝修設計與施工，人員招聘。

　　5、培訓：理論培訓、實操培訓、管理培訓。

　　6、促銷：根據店鋪位置指定香影的開業促銷活動。

　　7、準備：開業準備、設備調試，活動支持。

　　8、營業：根據店鋪位置，制定相應的開業促銷活動。

　　1、具備一定的經濟基礎。

　　2、具備區域市場品牌推廣、運作能力和團隊管理能力。

　　3、認同企業的市場定位、經營理念、發展策略。

　　4、需按市場級別繳納加盟費、保證金。

　　5、需按總部規定確定經營場地的位置和面積。

　　6、需接受總部的經營指導和監督。

　　7、具備上進心和較強的學習能力，伴隨品牌成長不斷做大、做強。