品牌名稱 | 日托中心 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2002-01-30 | 門店總數 | 152 |
經營范圍 | 日托 | 適合人群 | 網店形式 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
?日托中心?是指為嬰幼兒提供保育服務的機構,通常由法定監護人以外的專業人員管理和運營。這些中心為嬰幼兒提供仿家庭生態環境,旨在為專注于事業的年輕父母提供很好的子女教育確保。?
日托中心的定義和功能
日托中心是一種為嬰幼兒提供保育的機構,通常由具備早教、幼教、日托指導師等相關資質的人員管理和運營。這些中心為嬰幼兒提供科學的早期教育環境,幫助解決年輕父母因工作繁忙而無法親自照顧孩子的問題。
日托中心的歷史背景和發展趨勢
日托的概念起源于托兒所,初是為了解決嬰幼兒無人照看的問題。隨著社會的發展,日托中心逐漸成為許多家庭的選擇,尤其是在雙職工家庭中更為普遍。隨著二胎政策的開放,嬰幼兒保育市場的需求進一步增加,高品質的服務供給卻遠遠不能滿足市場的需求,這推動了日托市場的發展和進步。
為父母外出工作的兒童設立。傳統上只收3歲~5歲的兒童,現擴大為0歲~6歲。開放時間較長,重點放在照顧孩子上,教育方面內容相對較少。中心內設有各種活動區,以兒童自由游戲為主。經費來源多,有政府、企業、福利機構、基金會、教會、家長等,有關部門采取教育立法的形式加以監督。這種形式的機構在美國尤為典型,并發展迅速,種類繁多,有父母協作日托中心、上學前放學后日托中心、臨時性日托中心等幾種。
孩童時期應該是充滿歡樂的。學校應當是學習的場所,同時也應充滿歡笑。在這樣的環境里,孩子們就會熱愛學校,熱愛學習。在這樣的環境里,孩子們就會熱愛學校、熱愛學習。教育不是例行公事,而是一次探索生命的快樂旅程。我們相信這是我們要教給孩子們重要的一課。
1、市場前景好,不用擔心招生問題
現如今有很多的學生出現了學習不達標的情況,比如上課容易走神、知識點容易忘記、厭學、做事毛躁等情況。教育部門針對這種學習情況,要求緊緊的抓住孩子們的教學時代,專注于培養學生們的學習能力,培養學生們具有終身學習的意識和學習能力,因此促使了市場中出現了眾多的教育機構。
2、系統的培訓,輕松建立教育機構
為了讓加盟商們開店更加輕松,品牌總部將會為合作商提供專業的培訓指導,比如針對分校校長,提供如何管理學校、如何培訓教師團隊、如何招生等眾多的方案支持;針對教師提供產品銷售技巧、教材設計技巧等方面的培訓;針對市場人員,提供如何宣傳、如何推廣等知識的培訓,確保合作門店能夠輕松運營。加盟商們即使沒有任何的經驗也能夠輕松開店。
3、區域保護支持,避免出現惡性競爭
為了提升合作門店的發展空間和收銀空間,品牌總部將會實行嚴格的區域保護政策支持,在加盟商所經營的城市中只建立一家連鎖加盟門店,避免市場中出現惡性競爭的情況。同時,創業者們還可以在自己所帶來的區域內發展連鎖加盟門店,收取相應的加盟費和品牌管理費,從中獲得可觀的收銀。
1. 裝修:加盟商提供店面平面圖,總部進行店面設計,并由雙方確定店面裝修方案。
2. 開業策劃:總部根據當地市場情況協助公司綜合評估加盟者各方面的條件和資格后,邀請加盟者到總公司了解公司情況、企業文化、產品情況,到連鎖總店參觀了解連鎖店運營管理模式,并對相關合作細節問題進行詳細面談。
3.雙方面談確定合作意向后,總公司將根據加盟商的需求和當地市場情況,制訂《具體加盟合作支持計劃書》,并在三個工作日內提交給加盟商。
4.授權評定
雙方確定合作細節后,由雙方進行合同談判,規定雙方的權利義務及授權范圍
5.經雙方協商決定簽訂連鎖加盟合同,確立雙方的合作關系,雙方 盡快辦理好連鎖加盟手續。
1、具有敏銳的市場眼光和商機洞察能力,有從事本行業的熱情。
2、雙方溝通交流后達成共識,互相認可支持,愿意保護品牌的知識產權。
3、具有一定的資金實力和合法的經營資格,誠實守信,有責任心,有事業心。
4、愿接受總部的管理,參加統一的各種培訓,自覺維護品牌聲譽。
5、積極配合公司新產品上市和不定期開展的大型促銷活動,并及時反饋市場信息。