整店輸出支持，合格運作省心發展：加盟商只需要加盟，公司提供一站式開店支持，全程標準化體系操作，開店即贏收。

　　開業前校長培訓：在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣、啟動計劃、基礎建設管理和學習中心標準化建設等方面以講解加實操的培訓形式，使參訓的中心管理者快速掌握各方面內容。

　　新老師崗前培訓：在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣等方面以講解加實操的培訓形式，使參訓老師快速掌握各方面內容。

　　學習中心實地實操培訓：市場執行經理到某一學習中心進行專項指導培訓，包括教學計劃安排、教學管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。

　　寒暑假開學季招生方案培訓：招生季招生方案，包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術、活動執行等。

　　教師資格考核培訓：在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式，使參訓老師、校長能夠在業務能力上得到進一步提升。

　　1、加盟申請：經銷商向公司領取資料以及提交參考資料。

　　2、代理洽談：詳細介紹特許經營體系、行業特點及代理經銷創業等方面信息。

　　3、店址評估：對代理經銷商擬選店址進行現場評估，幫助代理經銷者選擇適合開店的經營場所。

　　4、簽訂合同：根據之前洽談中要約的內容，雙方簽訂代理經銷合同。

　　5、店面設計：公司有專業的設計人員，依據整體設計風格為每個經銷商門店量身定做設計方案，進行裝修。

　　6、崗前初級培訓：為經銷商門店員工提供崗前培訓。

　　7、開業準備：辦公用品、人員配置、經營計劃、人員培訓、促銷活動、開業廣告宣傳品等，商品購進，正式開業。

　　1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。

　　2、具備品牌意識，有長遠的發展眼光，現代經營管理意識。

　　3、能獨立創業一切費用，并可承擔一定的經營。

　　4、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及的其他手續和許可。

　　5、遵守總部的各項規定，嚴格執行總部要求，按規范進行市場操作。

　　6、具有一定的商業表達能力、經營管理能力，自信上進，信譽合格，有經驗、實力的單位、個人優先考慮。

　　7、具有市場應變能力、競爭能力以及較好的管理能力。