1、選址裝修支持體系

　　幼兒早教課程將為加盟商提供專業建議，幫助加盟商從選址位置、區域經濟狀況、人文環境等多個方面給出專業性的建議，做出是否適合開店的建議方案，總部專業設計師將根據加盟商實際需求提供裝修設計方案，讓加盟商的籌備工作事半功倍。

　　2、人力資源體系

　　幼兒早教課程總部將為加盟中心提供人才信息搜集支持，結構化面試等招聘技巧，核心崗位面試支持、完善的績效考核及薪酬激勵體系，讓加盟中心免于人才后顧之憂，提供中心之間靈活可變的人才共享機制。

　　3、培訓體系

　　讓指導老師從入行成為星級指導師，讓顧問成為育兒老師，讓市場人員成為營銷老師，讓中心運營管理人員成為企業管理老師，幼兒早教課程完善的培訓體系，讓每一個加盟商完全無需為運營操心。為期一個月的新中心籌建運營培訓支持，打開培訓篇幅，緊跟而來的指導師、顧問、市場、中心主任等人員的持續培訓，打造一支能團隊。

　　4、教具定制體系

　　幼兒早教課程為每一個加盟中心提供美國進口定制教具，結合嬰幼兒發育特點、為寶寶提供高品質、安全環保、新穎獨特、豐富適齡的教學環境，讓家長更安心。

　　1、加盟者在網上了解品牌加盟的詳細信息，或者直接撥打總部加盟電話咨詢。

　　2、對本地市場進行考察評估，之后確定目標市場，確定自身商圈。

　　3、提交意向咨詢申請加盟，總部收到申請后，進行合作資質評估。

　　4、加盟商與總部簽訂合作協議，向總部支付相關款項，總部提供相關經銷資格，授權書，授予加盟商品牌經營權。

　　5、店鋪的位置會在很大的程度上決定門店的生意好壞，加盟商選擇一個人流量比較大、交通比較便利的地方開店，這樣才會有比較大的目標消費群。

　　6、總部為加盟者提供裝修指導與設計指導。

　　7、根據開業計劃，提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。

　　8、總部協助加盟商制定開業計劃，籌備開業典禮，做好開業前期準備。

　　9、一切準備工作就緒后，待到開業典禮完成后，就能進入正式運營狀態，好好經營門店了！

　　要有誠信、勤勞、積極、快樂的人生觀；

　　需從業人員共同投入品牌事業永續經營的目標；

　　年滿18周歲，男女不限，在當地人緣好；

　　要有多少錢做多少事，務實經營的創業觀念；

　　需接受品牌總部教育訓練及勇于面對挑戰自我能力及執行力。