1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

　　2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔。

　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經總部同意，根據總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。

　　4、開業后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。

　　5、為維護形象識別、經營風格、文化體現等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰略合作的裝修公司合作。

　　1、前期了解：加盟之前，加盟者以電話、傳真、網上留言等方式向總公司咨詢相關加盟事宜。

　　2、考察交流：加盟前，需對該品牌有足夠的了解，因此加盟商應當前往加盟總部進行。

　　3、確定加盟意向：向總部索取表格，填寫，或進行在線申請。

　　4、簽訂加盟合同：符合總部加盟資格的加盟商，可簽訂加盟合同。

　　5、協助選址：加盟商提供店鋪地址，總部對總部地址進行評估，并且對該地市場進行考察。

　　6、加盟店裝修：根據不同的店鋪，量身設計加盟店裝修圖，并進行建店裝修監控等的全程支持。

　　7、人員培訓：總部組織加盟商做開業前的專業培訓，包括店鋪管理運營和關于品牌方面的專業知識培訓。

　　8、即將開業：加盟商要提前策劃好開業活動，準備好開業流程，宣傳開店優惠。

　　9、開始營業：按照既定流程，舉行開業儀式，加盟店正式開業。

　　1、具有獨立民事責任行為的企業組織或公民個體。

　　2、認同公司的經營管理理念和發展目標。

　　3、具有一定的經齊基礎，有合格的資信水平。

　　4、在本地擁有合格的商鋪資源，滿足加盟店建店標準。

　　5、接受總部的管理和監督。

　　6、有一定的經營管理能力和社會資源。

　　7、具有長期合作的意愿。