總部為連鎖商提供系統的技術培訓運營管理營銷實戰培訓，培訓形式有總部集中培訓體驗式培訓等。

　　獲得總部給予的發展店鋪獎勵年度銷售獎勵，以及別的各種形式的激勵。

　　代理商百分之五十收取轄區內的授權店的管理費。

　　獨享自主發展權利。

　　管理規范，整套管理運營手冊，以及專職的人員配備，產品制作流程衛生工作流程店鋪管理大綱，以及員工守則讓你的館以快速穩定的方式步入正軌。

　　專職開店指導，駐店經理，對于開業籌備過程中的各項細節予以專職的指導，減少不必要的損失和浪費，裝修設計施工技術人員配備服務人員培訓證照辦理等一站式服務。

　　店面選址，商業市場的變化瞬息萬變，專職的加盟預算以及市場分析報告對于每一項加盟的成敗具有很高決定性因素。

　　設計施工，短的時間以內設計出符合新項目需求的各項服務功能區域以及操作區，施工圖紙詳細，裝修施工進度規范標準，節約開店時間以及裝修成本。

　　運營成本管控，各類專職的管理表格，以及營業數據管理，便于合理控制店面日常運營成本，總部數據庫集成，定期對經營業績以及數據進行分析，減少管理漏洞。

　　一、電話咨詢月嫂培訓機構企業方；

　　二、達成意向后前往月嫂培訓機構公司實地考察；

　　三、尋找適合月嫂培訓機構加盟店鋪；

　　四、簽署月嫂培訓機構加盟合作意向書；

　　五、交納加盟費用；

　　六、月嫂培訓機構公司擇日前往考察；

　　七、加盟商簽訂賣場租約；

　　八、公司根據店鋪情況設計裝修圖與陳列圖；

　　九、加盟商進行店鋪裝修公司協助策劃、培訓、配貨、宣傳等開業籌備；

　　十、開店 并反饋網站客服開店成功；

　　十一、經營并成為老板，開店。

　　1、加盟商必須是境內合法法人或自然人；

　　2、加盟商需熱衷于母嬰事業；

　　3、加盟商必須具備相應的運作資金、經營管理能力；

　　4、愿意接受月嫂培訓機構總部提供的免費經營與管理培訓；

　　5、嚴格履行協議規定的各項條款，遵守的法律法規；

　　6、加盟商必須認同月嫂培訓機構品牌理念和企業文化；

　　7、加盟商必須年滿18周歲。