總部為連鎖商提供系統的技術培訓運營管理營銷實戰培訓，培訓形式有總部集中培訓體驗式培訓等。

　　獲得總部給予的發展店鋪獎勵年度銷售獎勵，以及別的各種形式的激勵。

　　代理商百分之五十收取轄區內的授權店的管理費。

　　獨享自主發展權利。

　　管理規范，整套管理運營手冊，以及專職的人員配備，產品制作流程衛生工作流程店鋪管理大綱，以及員工守則讓你的館以快速穩定的方式步入正軌。

　　專職開店指導，駐店經理，對于開業籌備過程中的各項細節予以專職的指導，減少不必要的損失和浪費，裝修設計施工技術人員配備服務人員培訓證照辦理等一站式服務。

　　店面選址，商業市場的變化瞬息萬變，專職的加盟預算以及市場分析報告對于每一項加盟的成敗具有很高決定性因素。

　　設計施工，短的時間以內設計出符合新項目需求的各項服務功能區域以及操作區，施工圖紙詳細，裝修施工進度規范標準，節約開店時間以及裝修成本。

　　運營成本管控，各類專職的管理表格，以及營業數據管理，便于合理控制店面日常運營成本，總部數據庫集成，定期對經營業績以及數據進行分析，減少管理漏洞。

　　一、登錄本公司網站了解產品和企業；

　　二、全面深入了解行業及在當地的銷售、使用情況；

　　三、全面深入了解品牌以及集團；

　　四、網站、或服務電話獲得所在區域經理的聯系方式；

　　五、聯系所在區域經理的，同時區域經理對意向客戶進行考察是否符合加盟條件；

　　六、對公司總部進行實地參觀考察；

　　七、制定初期銷售目標、簽訂銷售合同；

　　八、繳納市場提高/增加金，并在當地區域經理的配合下，選擇店面地址、倉庫和確定市場策略。

　　六、準備進貨款，根據公司要求和VI標準，確定店面裝修規模。在區域經理幫助下，根據當地實際確定展示機型和數量；

　　七、區域經理應在店面裝修前提報裝修申請和要貨申請。大型或特大型店面可以區域經理要求公司設計師對店面進行裝修設計；

　　八、公司批準后，按照VI標準進行裝修。同時，在區域經理協助下對招聘的導購人員與售后人員進行崗前培訓；

　　九、在區域經理的協助下完成開業方案和前期準備；

　　十、店面試營業。根據試營業情況，公司有針對性的提供人員、培訓、管理、策劃方面的支持

　　1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。

　　2、具備品牌意識，有長遠的發展眼光，現代經營管理意識。

　　3、能獨立加盟一切費用，并可承擔一定的經營。

　　4、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及手續和許可。

　　5、遵守總部的各項規定，嚴格執行總部要求，按規范進行市場操作。

　　6、具有一定的商業表達能力、經營管理能力，自信上進，信譽合格，有經驗、實力的單位、個人優先考慮。

　　7、具有市場應變能力、競爭能力以及較好的管理能力。