團隊優勢：擁有一支經驗豐富、理論與實踐相結合的母嬰 早教 營養

家庭服務的團隊：擁有一批年富力強、富有戰斗力和實際經驗高素質的管理團隊：擁有有一支通過系統培訓的店長服務團隊：擁有培訓合格、具有從業資格證書，服務技能過硬的嬰幼家庭陪伴教育服務團隊。

　　教研優勢：根據七年的管理運營體系，編寫和出版了家庭嬰幼兒陪伴服務《育嬰師》、《月嫂》、《母嬰護理員》、《午托管理》等系列培訓叢書。專業性的研發團隊確保了服務品質的不段發展;確保了連鎖企業持續性的發展。

　　服務優勢：根據不同城市的加盟建店需求，建立了不同服務特色的嬰幼兒早教教育服務項目標準店，《PBCE育嬰師標準店》、《博愛月嫂標準店》、《午托標準店》等，滿足了各種嬰幼兒家庭陪伴教育服務的需求。

　　管理優勢：實行ERP管理軟件信息化管理優勢，建立了標準化成熟的管理體系 完全確保了連鎖企業規范化 標準化運營、提高了資源共享和管理工作的效率。

　　發展優勢：國內的早教行業熱仍在探索、摸索階段，還并未成熟，未來五到十年時間，將是國內早教市場發展的黃金時期，對于初涉行業的創業者，的方式就是選擇一個有實力的品牌加盟。而在選擇品牌上一定要注重這個機構的營運模式和管理模式，更要看這個品牌在市場的認知度、占有力及品牌效應。陪伴式教育體系(HOPEPARTNER FAMILY-CAREEDUCATIONSYSTEM)從2004年成立以來，以它的專業、科學的營運及管理模式以及強大的品牌號召力在國內市場無以倫比。給熱愛嬰幼兒早教教育的創業者帶來了無比的商機。

　　1.加盟咨詢

　　有意向者可郵件、電話、登陸網站或本人直接來總部考察。

　　2.加盟申請

　　具備適當的加盟能力、經營能力和合適的經營門店，即可向總部遞交加盟申請。

　　3.簽定《加盟合同》

　　加盟合同是在本著雙方互利互惠、共同發展的原則下，明確雙方權利和義務的合作關系。

　　4.統一門店裝修

　　簽定加盟合同后，根據連鎖總部統一制定裝修風格，并按總部無償提供的效果圖及詳細施工圖。

　　5.系統培訓

　　在店鋪裝修的同時，總部對加盟店技術人員現場培訓，培訓人員1-4人，時間不限直到學會為止，滿意為止，確保加盟店迅速成功運營。

　　6.開業準備

　　做好開業前準備，選擇好的開業日期。加盟店正常開業后，長期免費提供新技術、新產品升級服務，讓您輕松開店，穩妥發展！

　　1、必須是年滿十八歲的擁有合法身份的公民。資金取得合法。

　　2、對行業了解，對特許經營有一定的認知。對行業的“誠信、務實”的經營理念有認同。

　　3、具備一定管理、協調與社交能力，對公司事業有高度的熱情與執著，并有一定的社會歷練。

　　4、加盟者有一定的服務業經驗與管理能力，及具備敬業精神。

　　5、能夠按照公司的要求，統一形象、統一設計裝修、統一促銷宣傳、統一技術標準、統一設備設施、統一管理體系。