轉眼之間，時間又過度到了2012年下半年。常言道，秋天是個成熟的季節，是個收獲的季節，是個沉淀的季節。寶縵家紡也在這個美好的季節回顧2012年一路走來的成果、沉淀成功與拼搏。10月8日至9日，寶縵家紡營運中心渠道部第四季度內訓在公司總部悄然很好呈現。

　　本次內訓主要由三個環節構成。優先個環節是新店評審；第二個環節是團隊第四季度計劃；第三個環節是5月份到8月份精英團隊和精英個人的頒獎環節。

　　在優先個環節中新店評審中，本次培訓突破了以往的評審格局。由新店代表逐個上臺，對自己的新店進行講演，新店代表主要講述了活動前期的一些廣告宣傳，價格制定等一些方面的策略以及計劃。每個新店代表都熱情積極的展示自己的優勢，現場氛圍十分融洽。這樣別開生面的評審形式是很好的，既激發了人的主觀能動性，又讓個體之間有了競爭的壓力，有了壓力就會有一動力，激發每個人潛意識里不服輸的心理。

　　第二個環節是各個團隊第四季度的銷售計劃。在這個環節中，每個團隊都展示了自己團隊的第四季度的目標，包括回款以及出庫數量。后每個團隊還簽訂了書，相信每個隊的成員會努力做到很好，完成定下的目標。正如公司營運副總繆蔚劍所闡述那樣，“觀念先進，結果先進”，“吸引力法則”。有了一個明確的目標，自然人的定位也就不一樣了。因為目標在那兒，人就會要求自己奮力靠近那個目標，終達到那個目標。

　　在第三個環節中，現場氛圍十分熱烈，因為這是團隊或者個人收獲成果的時候，也是對以往總結的時候。5月份到8月份的龍虎精英個人和龍虎精英團隊均以揭曉，精英個人和精英團隊受到在場每個人的熱烈鼓掌，并受到嘉獎。這就激勵了獲獎個人和團隊再接再厲的熱情，也刺激了其他團隊和個人的奮斗熱情。

　　寶縵家紡渠道部2012年第四季度內訓在音樂聲和掌聲中很好落幕。相信這次內訓會給寶縵家紡注入一脈新的動力，激勵寶縵人在前行的小路上披荊斬棘，不斷突破。