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選擇加盟商逃不過的法則標準

2010-01-29 16:05:00 來源: 全球加盟網 有786人參與
  • 經營范圍:藥店加盟、醫藥電子商務、現代醫藥批零
  • 門店數量:1000家
  • 單店投資額:20~50
企業已備案
企業已認證
成交領紅包
  時間法則:一個企業發展的成熟與否,與其經營年限有很大關系。雖然不是所有企業的經營年限都是越長越好,但至少發展成熟的品牌不可能一夜成功,也不是一兩年的事。相信時間是很好的見證。
  很多企業為了說自己歷史悠久,往往會編一個故事出來。企業故事可以編,但企業的歷史不可以編,有很多加盟企業有著各式各樣的故事,這僅僅是企業文化的一個小的組成部分。不要把故事誤認為企業歷史,也不要把故事誤認為品牌歷史。
  老板法則:看老板是否有學養。學習是發展的前提和基礎。了解行業發展趨勢,鉆研行業技術,提高管理營銷水平,這樣的老板肯定有希望;看老板本人的品質,是沉穩的、心胸開闊的、目光短淺的,不知天高地厚的,是張揚的還是高傲自大的;看老板是否具備行業經驗,也決定企業能否賺到很多錢,所以要對老進行認真細致的考察。
  加盟商法則:要加盟的總部必須有直營店兩家,且經營一年以上。如果還沒有加盟店,那么要看其直營店的生意如何,要觀察他們的喜怒哀樂,這將具有重要參考價值。如果生意好,自然會有所流露。但有時生意明明不錯,可他偏偏說不行,因為加盟商怕你和他競爭。
  也有加盟商自身的原因,生意本來不錯,可是由于股東鬧別扭影響正常生意。當然可怕的是盟主設的圈套,假繁榮、假熱鬧。
  盟主對加盟商支持力度不夠,加盟時的各種支持,由于過度競爭、收費過低,致使很多支持都流于形式。如廣告支持、營銷公關支持、培訓的支持等等,也由于發展速度過快,根本就沒有足夠的人力去支持,凡此種種,加盟這樣的企業,除了痛苦和后悔,別的將一無所獲。
  合同法則:合同是惟一具備約束力的一個重要憑據。重要的就是合同限定,國內多為三年或五年。經驗告訴我們八年或者十年,往往是比較穩定的合同。
  三年對于有些項目來說只是一個投入成本的回收期,根本很難賺到錢。如果到期要再交錢,很多加盟商根本不愿意。
  反過來說,三年的合同有的加盟商還樂呢。為什么?三年我終于畢業了,該學的全都學到手了,我何必再把白花花的銀子給你呢?雙方各懷鬼胎,誰斗過誰?你白天鵝,我黑天鵝,你李魚頭我張魚頭……類似的例子實在太多了。
  如果是八年或十年以上,大家將變成一種親情關系,何以再分開,這樣有利于品牌的發展,所以盟主不要死守三年,而要放水養魚。要把盟商看成是自己的親生骨肉,不要認為是領養的。也不要把盟商看成是排雷兵。盟商更不能把盟主看成是一個跳板。
  選址法則:常言道:要想生意火,地段、地段還是地段,人氣、人氣還是人氣。再好的品牌如果沒有好的位置也是很危險的。很多比較聰明的品牌用傍大款的辦法來選址,也就是說炸雞店漢堡店走到哪里我跟到哪里,走到哪里,我跟到哪里。也有人說沃爾瑪走到哪里我跟到哪里,家樂福走到哪里我跟到哪里,一句話,連鎖巨頭走到哪里我就跟到哪里。這固然實用,但不一定所有的店都適合這個法則。
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