學校整改招攬優師高才,師資互動注教育血液
據全球加盟網消息:為提高儋州高中的教學質量和師資水平,今年,儋州根據全市7所公辦高中師資情況,先后分三批面向全國進行教師公開招聘。優先批招聘從5月開始,全國6個省區的高校教學人才,經過筆試、面試、試講等環節,終有68位大學應屆畢業生入圍。第二批招聘省級骨干教師、學科帶頭人和具有研究生學歷的教學人才3人。7月中旬,第三批招聘工作啟動,面向全國招收有豐富教學經驗的老師,這批有29名教師來到儋州。
面對不錯生源流失、教育質量下降的教育形勢,儋州市政府今年初開始實施一系列大刀闊斧的改革。特別是引進國內學校管理團隊,儋州一中和湖南長沙市明德中學、儋州二中和四川省綿陽市南山中學開始合作辦學的探索,儋州一中、二中的校領導班子分別由明德中學、南山中學派人擔任。
新學年里,來自全國各地的100位教學人才加盟儋州,擔任各學科的高中老師。他們中有的已執教多年,有的則剛剛大學畢業。不僅借力學校管理團隊,儋州還進一步加強了與學校的師資互動。儋州一中每學期制定計劃,邀請明德中學教師前來授課,針對教學中的熱點、難點問題,進行專題講座,同時也將儋州一中教師送到明德中學進行培訓。作為與儋州二中師資交換的一部分,本學期有3位教師從南山中學來到儋州,他們從高一開始帶班,直到學生參加高考,將在儋州工作3年。
今天上午,在儋州二中校園內,見到來自南山中學的教師楊益,他昨天晚上剛從綿陽趕到儋州,今天早上7點剛過,擔任班主任的他就早早地到教室里等候學生了。“同學們很有思想和個性,雖然基礎比內地的同學稍差,但是在各學科老師的努力下,肯定會取得不錯的成績。”楊益對他來儋州的“第二次創業”很有信心。
儋州市教育局局長甘路明告訴我們,儋州中學教師數量不足、教學質量不高,是目前儋州教育的很大障礙。面向全國招聘教學人才,提升了教師隊伍的整體水平,為儋州教育注入新鮮血液,本地教師和外地教師將互相學習、共同進步。
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