進入托育行業需盡早，客觀來看三四線城市與一二線相比，較大的問題是缺乏高專業度的托育老師。城市發展的經濟水平不是問題，因為托育服務費用因經濟水平不同而不同；消費意識也不是問題，人性相同、需求相近，三四線城市因為沒有太多貸款壓力和“向上的需求”，可能更注重寶寶的早期發展。

對比其他發達國家，中國的托育行業現在還處于初級階段，尚未形成規范的政策體系和完善的產業生態。就目前來看，國內的托育市場正是一片靜待開拓的藍海。

未來教育常態化

在國家“三胎”政策開放之后，早托行業將會成為市場的新寵兒，那么如何將“教”與“育”融合，以滿足寶寶和父母更多樣化的需求呢？

兒童健康發展座談會上強調，要著眼全面二孩政策實施后的新需求，扎實推進托育服務和學前教育發展。把托育從業人員列入急需緊缺職業工種目錄和政府補貼培訓目錄。

2020年的政府工作報告也提出，發展養老、托幼服務。疫情期間，教育事業幾乎全面陷入停滯狀態，但托育行業卻迎來發展高峰。

目前我國出生人口下降迅速反映為適齡人口的減少。出生人口下降趨勢難以逆轉，但適齡人口基礎仍然龐大，預計到2025年之前仍有4000萬以上的適齡人口。目前我國托育市場滲透率大約在5%左右，預計未來隨著消費升級將進一步提升，早教托育一體化也成為了行業未來發展的必然趨勢。

紐哈頓托育加盟優勢

依托實體資本集團，擁有雄厚的資金流，對接美國First Five，持續將美國早托資源輸送到國內。

經過多年的發展，早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式，解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性。

加盟支持

總部給予加盟商9大開店支持，從選址、開業再到運營，每個環節都是標準化流程。全程為加盟商各項校區運營進行服務。紐哈頓的專業運營和師資團隊為各類加盟商量身打造專屬方案，做到籌備快，效率高。

孩子在出生后2～3年內，無論在生理和心理方面，良好的育兒刺激對大腦的功能和結構都有重要的影響。抓住這個關鍵期，刺激寶寶大腦發育，有助于發展智力、情感、溝通能力、創造力、社會交往能力等各個方面。

紐哈頓兒童成長中心

經過長期市場考察以及大量的用戶調研，將早教和托育整合一體化。讓孩子做到接受科學的醫護級教養與早期發展教育無縫銜接，助力孩子更好的發展。

2018年First Five以紐哈頓品牌落地中國，總部設立在北京，旗下擁有3家直營院校。2023年紐哈頓將在北京、上海、廣州等城市設立150所校區。讓更多的幼兒接受美式早期教育。

為0-5歲幼兒提供美式早教理念，深度挖掘幼兒潛在天賦，培養孩子獨立解決問題的能力。樹立父母正確家庭育兒理念，構建科學的幼兒早期教育環境。為后期培養特長做好鋪墊。

加盟優勢

依托實體資本集團，擁有雄厚的資金流，對接美國First Five，持續將美國早托資源輸送到國內。

經過多年的發展，早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式，解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性。