2019年4月29日上午，上海理工大學馬克思主義學院黨總支副書記夏小華、教工第 一黨支部書記徐水華副教授、研究生黨支部書記陳磊等一行8人，蒞臨優家寶貝上海總部，就公司黨建的各項工作和優家寶貝創始人兼CEO白小偉、優家寶貝副總經理宋強、副總經理陳雪嬌及人事部經理鈔曉明等企業高層進行了專題座談。

上海理工大學馬克思主義學院黨總支副書記夏小華一行受到了優家寶貝總部的熱情接待。優家寶貝創始人兼CEO白小偉帶領夏小華副書記一行參觀了優家寶貝上?？偛?/span>3.0版本的優家寶貝智慧小店、優家寶貝數據中心、優家寶貝黨建工作宣傳欄、企業文化宣傳欄等，并對公司的發展歷程、企業模式、產品研發、管理理念、文化建設等方面內容進行了詳細介紹。

上海理工大學馬克思主義學院聯合優家寶貝召開專題研究會，就優家寶貝開展黨建工作進行了專題座談。夏小華副書記、白小偉總經理、宋強副總經理、徐水華副教授等發表了自己看法。

上海理工大學徐水華副教授認為，民營企業在發展到一定規模后，必然要面臨一個企業文化建設的問題。企業文化如同企業靈魂，關系到企業未來發展和凝聚力問題。在進入社會主義新時代的大背景下，企業文化建設可以與基層黨組織建設有機結合，以黨建工作促進企業發展，把黨建工作融進企業發展中，實現企業的全面發展。優家寶貝公司能主動提出進行基層黨組織建設體現了公司高層的政治自覺。

優家寶貝副總經理宋強會談上表示，優家寶貝在艱辛曲折的前進路上，牢記黨風的優合格品質，發現錯誤就積極的去認識改正錯誤。即便是領導下達了錯誤的指示在發現后，也會誠心的承認錯誤并改正，只有這樣優家寶貝才能在前行的道路上越走越高。這也是黨“風清氣正”在優家寶貝企業作風的體現。

上海理工大學馬克思主義學院黨總支夏小華副書記表示，無論是學校還是企業，社會責任是大家共同的責任。同時還表示在踐行社會責任時，積極把學校人才與理論輸出，開展校企聯合推動黨建工作順利開展。上海理工大學曾在國企、社區、街道開展黨建工作，本次和民企優家寶貝共同開展黨建實踐活動還是首 次。共同開展黨建工作，把學校不錯人才輸出到優家寶貝，不僅能夠給優家寶貝注入新鮮的血液，增強品牌影響力。同時還響應了“開展黨員示范崗，黨員先鋒崗”的號召。

優家寶貝CEO白小偉談及創業經歷時表示，創業過程是曲折艱辛的，但在曲折艱辛的創業過程中培養了其堅韌的毅力。優家寶貝發展到現在的規模離不開黨和人民群眾，有舍才會有得，優家寶貝帶動社會就業人員達十幾萬人之多，每年投入千萬資金進行社會公益活動，履行從人民群眾中來的必定要實現目標到人民群眾中去這樣的企業價值觀。白小偉認為，一個企業只有積極響應黨的宗旨，全心全意為人民服務才能走得更久遠。

本次專題座談，優家寶貝就建立企業黨支部，把黨的建設貫徹到企業發展中去作了部署。確立了優家寶貝聯合上海理工大學馬克思主義學院成立“研究生實習基地”的初步意向。