筆者常聽到很多人這樣說：“我們從開廠時起就是這樣的規矩，就是這么做的，我們廠十幾年都是這樣過來的。”這句話反映了人們的一個觀念：墨守成規的觀念。“墨守成規”這個詞大家都很熟悉，它是指思想保守，守著老規矩不肯改變。當世界正在發生日新月異的變化時，如果大家還是這么說、這么想、這么做，那么，注定是要被市場所淘汰的。要想不被市場淘汰，就必須學會積極地改變自己，多一點兒進取的精神。

　　在如今的企業中，實際上還存在很多墨守成規的現象，很多企業還存在著改善意識不強、思想過于保守的問題。例如，企業要做一點兒改善時，眼睛首先會放在成本投入上，大多舍不得投入，寧可保持目前低效率的狀態，也不愿花點兒錢一些設備、技能的改善來提率。

　　很多人非常害怕改變，總是認為目前是安全的。一旦現狀被改變了，怕觸及自己的利益，對新人新事天生有恐懼感，所以拼死抵抗，寧愿維持現狀。

　　例如，超市的物料品種多，進出頻繁，在物料管理上比工廠倉庫困難很多倍，但利用先進的科學方法，即計算機軟件卻能夠從容有余地將物料管理做得井井有條。當筆者提出讓大家學習這種做法時，馬上有人舉手反對，這個人已經50多歲了，是部門的一個女主管，而且是元老級人物。她說：“不行，我們年齡這么大了，都快退休了，難道現在還要學計算機嗎？”

　　筆者認為學習新事物與年齡沒有太大的關系，關鍵是學習的意愿。一個正常的60歲老人的思維與20歲的年輕人是沒有太大區別的。王永慶80多歲了仍然經常出差，并且一直在工作、思考、作決策；70歲了還在學英文；世界管理大師杜拉克90歲時還在寫作。關鍵的是他們始終保持著積極進取的心態。

　　很多人無力地抗拒著革新，但社會發展的車輪不會因為你的阻礙和抗拒而停滯不前，它會一直往前走。你可以自己不學習，但不能要求你的對手不學習，不能要求你的同事不學習。既然不想被你的對手或同事所取代，那就只有自己也學習，而且還要比對手學得更快、更好。要成為舞臺上永遠的主角，單獨的方法就是不停地學習，始終保持一顆積極進取的心，比別人學習更多、更深。

　　蘋果公司近幾年的成就令人矚目，當它推出MP3的時候，引起了世界性的仿效，產生出一個新的巨大的市場。蘋果公司沒有在原有的光盤播放機概念里鉆牛角尖，去想著如何設計更小、更薄的光盤，如何設計更好的磁頭，因為MP3不需要光盤，不需要磁頭；蘋果公司也沒有打價格戰，它用具有創意的理念推出的產品令世界為之震撼。其推出的手機外觀幾乎顛覆了傳統手機外觀的一貫形象，讓人愛不釋手。其在創立進取思想的指導下開發的產品，令消費者排隊購買。在如此的市場實現目標之下，還需要去哀嘆經濟不景氣嗎？

　　IBM公司也是眾所周知的一家偉大的企業，它經歷了硬件→軟件→服務三個戰略重點的轉移。IBM之所以是一家偉大的公司，是因為它能不斷適應社會并勇于革新。當它在計算機硬件領域的地位下滑后，其戰略重點開始轉向軟件業，而今又轉向了服務業。目前其服務產業的經營已占到總經營的一半以上，而且IBM已經收購了普華永道的咨詢事業部。

　　它們所取得的成就都源于能在風云變幻的市場上不斷調節、不斷進取。保持先進的單獨方法就是比別人跑得更快，比別人更懂得如何適時而變、積極進取。

　　人們常說“進攻是很好的防守”，學習進步則是隔離對手很好的盾牌。這個世界上沒有單獨不變的事物，新老交替是萬物生長的自然規律，沒有人能夠抗拒，而單獨可做的就是去迎接這個變化，適應這個規律。

　　很多工廠改革時，一些元老或年齡大些的人常常扮演著保守派的角色。但是，時代在變、年齡在變，這批人的角色也應慢慢改變。年輕時你是沖鋒隊員，年齡大時可慢慢轉變為顧問團、幕后指揮者。畢竟，讓韶華已逝的你去打沖鋒是不現實的，實際上你現在的優勢是知識和經驗，已不再是體能了。

　　其實只要有積極進取的心，相信自己的未來不是夢，大千世界哪里都是舞臺。哪怕把一個舞臺讓給了其他人，也會有一個新的舞臺屬于自己。老人有的是經驗，有的是人脈，有的是渠道，完全可以借此另外創出一片新天地。

　　炸雞店的創始人50歲才開始創業；雅芳的創始人也是60歲才創業，80歲還穿著名貴的時裝，化著優雅的職業妝滿世界跑。因為她有一顆年輕的心，雖然已80多歲，但還像年輕人一樣有熱情。

　　森林中只有出現新的樹木才有生機，家里有了孩子，才更增加了許多歡樂。新事物有其自身的特點，因為新事物的出現，才給世界帶來了勃勃生機。世界上大多數成功的企業都是因為能夠不斷創立、不斷進取；而大多數失敗的企業則源于因循守舊、墨守成規。

　　SONY能夠成為有名企業，得益于幾個革新性的創立，即發明了隨身聽、錄像機；因為有了創立，SONY才會成為世界500強之一。SONY做得很好的是傳統彩電，可是它已經慢慢被淘汰了，隨身聽技術更是落后。近10年，SONY基本沒有革新性的創立成果，處境也逐漸變得艱難。

　　筆者有一個同事，年輕時在一家知名的大企業里任職，學習了一些經驗后離開了那個企業，自己開始作咨詢。將近10年了，他所有的文件講義幾乎沒有更改過，還是當年的老面孔，所講的內容也基本上沒有變化。他一有空就去打麻將或做些別的事情。如今，這個當年好的秀的咨詢師已經找不到出路，轉行做別的了。

　　當年很先進的東西，不代表永遠先進；當下認為自己還行的人，一夜之間卻發現自己落后了，這并不奇怪。別人時刻在學習、在進步，你不學習當然就會落后。所以，積極進取、不墨守成規是每個成功的人必須具備的品質。

　　保持積極向上的心態

　　拿破侖·希爾曾講過這樣一個故事。

　　塞爾瑪的丈夫奉命到沙漠里參加演習，塞爾瑪為了陪伴丈夫就跟隨其來到了沙漠的陸軍基地。白天丈夫參加演習，把她一個人留在營地的小鐵皮房子里。誰都知道，沙漠里白天的溫度很高，天氣熱得受不了，即便是在仙人掌的陰影下也有華氏125度?。讓她難受的是沒有任何人可以和她聊天，因為身邊只有墨西哥人和印第安人，而他們根本就不會說英語，塞爾瑪也不會墨西哥語和印第安語，每天她單獨能做的事情就是盼望丈夫早點回來，可是時間似乎總是過得很慢。她非常難過，于是就寫信給父母，說她想要拋開一切回家去。

　　父親的回信很短，只有簡單的兩行，可是那兩行文字卻永遠留在了她的心中，甚至完全改變了她的生活。那兩行信是這么寫的：“兩個人從牢中的鐵窗望出去，一個看到了泥土，一個卻看到了星星。”

　　父親的回信短促而有力，讓她心頭一顫，塞爾瑪終于明白了父親的良苦用心，慚愧之至的她決定要在沙漠中找到星星。

　　于是，塞爾瑪開始努力地和當地人交朋友，而當地人也表現得非常熱情，他們的反應使她非常驚奇。漸漸地，她開始喜歡上了當地的紡織和陶器，而當地人也很大方地把自己喜歡但又不舍得賣給觀光客的紡織品和陶器都送給了她。塞爾瑪還研究那些引人入迷的仙人掌和各種沙漠植物，又學習了有關土撥鼠的知識。空閑的時候，塞爾瑪陪著當地人一起去觀看沙漠日落，尋找幾萬年前這沙漠還是海洋時留下來的海螺殼。她的生活發生了巨大變化，原來難以忍受的環境變成了令人興奮、流連忘返的奇景。塞爾瑪再也不會拋開一切回家去了，她喜歡上了這個地方。

　　這個故事給我們的啟示是：心態的改變，將會呈現給你一個嶄新的世界。許多人成功，同時許多人卻失敗，這并非完全依賴于一個人的真才實學或是他有多少好運氣，而在很大程度上取決于他是否有著積極向上、不畏艱難險阻的心態。只要堅持努力，就可以夠成功。