一年一度蓮香島企業新人訓
2018年7月,蓮香島新人訓練營——二班,正式于北京市順義區公司總部強勢開班。
迎著黨的步伐,追隨黨的節奏,以黨組織選取不錯年輕干部的標準來改革企業用人標準,這將是蓮香島格局打開的又一篇章。

2018年7月2日,下午16點30分,隨著陸總的親情分享,二班為期兩個月的培訓課程正式啟動。
作為90后新鮮血液,他們的思維方式已經不再是單純的為了生存和奮斗。他們更在意環境、企業的價值以及對自己的發展帶來的優勢。蓮香島成立的新生班,正是為了讓新的人才加速追趕企業步伐,加快適應工作的速度。快速輸送合格的不錯的入職員工至相應部門。在短時間內迅速完成新員工的訓練、培養以及篩選工作,讓人才利用發揮到極 致,避免一切因“不熟悉、不了解、不知情”而帶來的時間成本損失。

蓮香島創始人陸允娟女士從自身創業之初至今為止十幾年始終不倦怠、不疲憊的亢奮狀態,是她成功的基石和支撐。每天看到自己成就眾多的人;每天看到身邊的人因自己的產品和服務而變得健康有活力,是她的驕傲。
她在分享中提到:對于絕大多數選擇安逸的員工來說,工作就是打工;換公司就等于換一個組織賺一口飯吃。一個向上且處于奮斗狀態的企業是不需要這樣的人的。對于這樣的企業,需要的是想要成功的人。想成功就要有野心,并且有為了自己野心愿意去努力的拼勁兒。只有拼盡全身的力氣只為做好一件事,才會理解收獲成功果實的喜悅之感。
加入蓮香島,讓你的人生變得更加美好有質感。

【陸總分享】

【游戲時光】
別讓安逸攪亂你努力奮斗的節奏,別讓懶惰牽絆住你追逐夢想的腳步。聯合蓮香島,你會更強大!
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