稻盛和夫的《干法》一書在品牌家紡寶縵家紡公司上下掀起了一股學習熱潮，來自寶縵家紡人力資源部的培訓講師吳潔和大家分享了自己的閱讀心得。

　　讀了稻盛和夫先生的《干法》，讓吳潔感觸深的就是第二章：讓自己喜歡上所從事的工作。所以吳潔分享的主題是：愛是一切的答案，愛是一切的動力。這里的愛是指喜愛，熱愛，包含了對工作的愛，也包含了對同事和伙伴的愛。能從事自己喜歡的工作是幸運的，但不是每個人都有這樣的幸運去做自己喜歡的工作，即便是進了自己夢寐以求的公司，也未必每日的工作都是盡如人意的。工作是每個人安身立命的根本，每天至少8小時是在工作中度過，與其唉聲嘆氣，渾渾噩噩度過，倒不如振作精神，讓每一天都過得精彩。是否工作的愉快，是否喜歡自己的工作，選擇權完全都在每個人自己的手上。如果沒有這樣的幸運能碰到自己喜歡的工作，但完全可以培養對工作的興趣，進而喜歡上自己的工作，讓自己也成為幸運又幸福的那個人。

　　所以說世上沒有很好的工作，但卻有很好的工作態度。面對工作，首要的事情就是調整自己的心態，如果說今天有更好的選擇，可能很多人也不會在現在的工作崗位上了，既然如此，不如投入到工作中去。培訓工作是吳潔非常熱愛的工作，同時，每天的工作除了課程開發、培訓方案的制作實施和站在講臺上授課，更多的是非常瑣碎繁雜的事務性工作，一開始吳潔有時也會抱怨，每天的時間被一些沒有任何技術含量的工作所充斥，無法靜下心來好好開發培訓課程，但事實就是這樣，事務性的工作也總得有人來做，與其抱怨，不如調整心態踏踏實實的做事。真正投入的時候，發現哪怕是很細枝末節的事一樣可以做到好的，一樣可以學到東西，至少可以鍛煉每個人的耐心和責任心。

　　吳潔說愛上自己的工作的第二點就是，用心在工作中感受快樂、尋找快樂。平凡的工作每日重復，要愛上工作，就要學會享受工作的樂趣，而工作中的快樂是要自己去尋找和體會的。有人問吳潔，為什么她總是那么開心，吳潔會告訴他，因為那時她選擇了快樂。每個人在工作中都會遇到問題和困難，每次吳潔都會去用到一個方法——預演未來。想象一下當成功做成一件事的滿足感，問題解決后的成就感，就會覺得充滿了動力。上個月的新員工入職培訓，公司高層領導非常重視，安排了兩天兩夜的培訓方案，準備的時間非常倉促，內容很多，而且一環扣一環，物料、課程ppt來不及制作，人力資源部培訓組的人手又不夠，對于主持人而言壓力很大，既是腦力的挑戰，又是體力的挑戰，活動準備前和活動中，人都非常的辛苦，吳潔充分的運用了預演未來的方法，想象著活動取得成功后的喜悅，努力付出得到的學員以及領導的認同，即便辛苦也是快樂的，活動結束后看到學員的培訓評估報告，都說培訓氛圍很好，內容很豐富，收獲很多，那時吳潔覺得所有的辛苦付出都是值得的。正是不斷在工作中尋找感受快樂，所以吳潔深深熱愛她的工作。每次活動結束后，她會和參訓學員溝通，當他們在活動中有所收獲，有所成長時，吳潔是快樂的；每次在工作中哪怕取得一點小小的進步，都會對自己說:“我是較棒的，加油！”此時此刻的她是快樂的；每次發現工作中的不足，伙伴為她提出來，發現自己在某些方面原來可以做的更好，她也是快樂的；在和其他部門溝通時，自己的真誠得到伙伴的配合和支持，吳潔也是快樂的；工作中也會有委屈，每次出現問題，會反思問題是不是出現在她身上，是不是她做的不夠好，如果不是，內心是坦然的，這種坦然更是一種快樂。因為快樂而熱愛工作，因為熱愛在工作中獲得更多的愉悅感。就象稻盛先生說的那樣，像對待熱戀中的戀人那樣對工作充滿熱愛，注入熱情。

　　吳潔后要分享的就是在工作中常懷感恩之心，她要感謝公司的領導給了她這樣的工作機會，讓她能發揮出自己的特長。吳潔也要感謝人力資源部的伙伴，人資丁主管錢主管給了吳潔很多幫助和支持，使她的工作很快上手，同部門的孫天寶提供了無私的幫助，作為部門的男士，每次培訓都幫忙布置培訓室、掛橫幅等體力活；吳潔還要感謝各部門的伙伴對人資日常工作的支持和配合，使公司有一個合格互動的工作環境。

　　總之，一切都是因為心中充滿愛，因為熱愛，才能享受工作，因為熱愛，才能和伙伴更好的合作，因為熱愛，才能在平凡的崗位上作出不平凡的業績，因為熱愛才能抵制誘惑，承受艱辛迎接挑戰，因為熱愛，才能無怨無悔，愛是一切的答案，愛也是一切的動力。