大型加盟商培訓會，顧名思義，就是集合品牌全國各地的全部加盟商，到總部參加智慧之選人峰會，峰會的主要課題大致分為三個方面，優先：季度新品的分布及技術培訓；第二：季度運營管理及團隊管理培訓；第三：頭腦風暴，加盟商高峰論壇；小編認為，整個課題中，重要的就是頭腦風暴，因為，數百位加盟商齊聚會場，共同提出問題，解決問題！這種內部峰會，可以整合來自全國各地的新思維，彼此互利共贏！而這種高質量的資源整合，在烘焙加盟市場，提拉米酥無疑是做的很好的！

　　縱觀全國各地品牌，無論哪一個品牌，都沒有像提拉米酥一樣，做到如此完善的服務和支持！

　　集眾人之力，打造百年品牌。在這個資源整合的時代，加盟的意義不在于圈取加盟費，而是集眾家之長，互利共贏，共同發展，整個烘焙加盟市場興起的時間很短，甚至整個烘焙行業的發展，都不是很長，或許如果不是諸多國外品牌的進駐，國內的烘焙市場仍然得不到改變，國外品牌的發展模式和成長策略，讓所有的國內烘焙企業，都有了新的思維和定位，提拉米酥就是其中的一個開拓者之一，也是國內早從直營連鎖轉型做加盟的品牌之一，在很多行業外的人看來，只有提拉米酥這家直營連鎖老牌開放了加盟，其實不然，現在國內諸多品牌幾乎都開啟了加盟模式，只不過加盟方式不同而已，提拉米酥嘗試性的邁開了開放式加盟模式，很多品牌因為過于保守，雖然也加盟，但都面向內部加盟，以大區經理承包制、店長承包制居多。所以，對于品牌發展而言，“合伙人”模式是未來企業做大做強，具備市場競爭力的很好的方式之一！

　　很多人都在問一個問題，提拉米酥為什么不分標準店、旗艦店這些加盟模式，怎么這么“死板”，其實不然，對于一家做了十幾年的直營品牌而言，加盟不是為了賺取加盟費，而是做市場占有率，尋找更多的合伙人，共同發展！對于一個成熟的品牌而言，首先要做的就是標準化的產品體系和運營模式，無論店面大小、智慧之選多少，都必須提高/增加產品、服務、包裝、品牌一致！如果不一致，產品參差不齊，種類良莠不齊，那么終損害的還是品牌本身，客戶只會關注這個品牌的東西好不好吃，產品更新及時不及時，服務好不好，不會關注你的店有多大，智慧之選了多少錢！務實，是智慧之選的優先要務，你必須了解客戶的需求，了解你所智慧之選品牌的運營和模式。

　　每次大型加盟商培訓會，智慧之選非常大，而且是包括餐飲在內，全部免費，這在整個國內都是非常少見的，能夠做到每季度一次的更是沒有，很多人拿一些品牌與提拉米酥做比較，提拉米酥的客戶經理們會告訴您：“我們的服務是看的見，摸得著的！”和執行是兩碼事，說的好的有很多，但是能夠做到的又有幾個呢？有人說，提拉米酥，你怎么能提高/增加你的服務是很好的，你的都兌現了？那么提拉米酥自信的告訴你，從提拉米酥開放加盟哪一天起，每一場培訓、每一場服務、不定期的加盟店巡查督導，全部都有影像資料記錄！您覺得還有什么比這些紀實資料更有說服力嗎？

　　“加盟蛋糕店，服務是關鍵，對于烘焙店而言，不學習、不提升，不更新產品，不進店巡查發現問題，不及時解決問題，那就必死無疑，你可以不成長，但是咱們的競爭對手，都在成長！身為提拉米酥的智慧之選人，可以認識各位，與各位共同成長，我很榮幸，也很自豪！——提拉米酥河南鹿邑加盟商會場分享”

　　為何選擇提拉米酥
　　十大核心品牌競爭力
　　1、國內早開啟加盟模式的直營連鎖品牌之一；
　　2、從事直營烘焙連鎖行業十余年；
　　3、烘焙食品工業協會、中華工商聯烘焙業公會，雙協會推薦品牌；
　　4、擁有近3000平獨立產研培訓基地，培訓期間免費安排住宿；
　　5、擁有獨立教學、教材及培訓教學標準，集合全球烘焙大師資源，全力為加盟商提供研發支持；
　　6、推行“培訓基地基礎培訓+直營店上崗實踐+免費開業駐店扶持”三大聯合扶持；
　　7、開創“季度大型加盟商培訓會”常規培訓模式，為加盟店提供資源整合平臺；
　　8、創“烘焙·商學院遠程教學平臺”所有產品拍攝標準教學視頻上傳商學院，加盟店憑借賬號密碼隨時觀看，為加盟店提供完善產品標準化依據；
　　9、加盟后加盟店可隨時免費派駐學員到總部培訓基地及直營店進修提升；
　　10、官方網站保持真實數據、圖像資料發布，為加盟創業者提供理性思考依據；統一品牌形象、統一加盟模式、統一收費標準、統一服務守則、統一運營模式、統一裝修標準。