如魚得水迎來新成員吉首店，首戰以62單70萬銷售額的佳績告捷
雙喜臨門
如魚得水大家庭添新成員——吉首專賣店。
吉首新店開業，首戰以62單70萬銷售額的佳績開啟創富之路。
如魚得水隊伍日益壯大
如魚得水專賣店已遍布江蘇、浙江、福建、黑龍江等21個省，內蒙古、新疆、寧夏等4個自治區，以及上海、天津2個直轄市，專賣店已達200多家。
未來，如魚得水專賣店的隊伍將持續不斷地壯大，各大專賣店將共同見證如魚得水品牌影響力的擴大。
如魚得水新成員介紹
吉首專賣店，位于湖南湘西吉首市牯牛城建材市場1棟2樓。
吉首店進駐的商場，雖然處于吉首市開發區，但是在城市化進程日益加快的現今，開發區未來發展前景廣闊，將會為吉首店帶來繁榮昌盛的景象。
▲吉首新店室內一角
新成員吉首店——首戰佳績
14天時間
成交62單
銷售額突破70萬
1位項目負責人（陳飛龍）
1位項目教練（方嘉）
1場新店開業慶典活動
▲吉首新店項目負責人陳飛龍
吉首新店開業——萬事開頭難
市場方面
吉首店所在的商場位于遠離市區10多公里的開發區，整個商場處于未正式營業的狀態，全商場只有2家店已裝修完畢，其余全部屬于毛坯或正處于裝修階段，整體人流量較有限。
管理方面
吉首店作為剛加入如魚得水大家庭的新成員，門店在當地暫無知名度，經銷商暫時比較欠缺店面管理、團隊建設等方面的實戰經驗，對于操作新店的開業有一定的難度。
人員方面
吉首新店暫時只有1個店員和2個老板，在如魚得水總部學習了理論知識，但還不懂得如何將理論應用于實踐，不會設計搭配，不懂主動營銷，分工不明確，整體基礎較差。
吉首新店如何破難開頭
導入如魚得水“魚躍業績提升新店項目”，快速將銷售小白打造成簽單手，導入店面團隊扶持培訓系統。
項目團隊如何助力吉首新店
迎難而上
1統一思想、明確目標
首先，項目部陳飛龍老師與經銷商、店員們統一作戰思想，制定開業活動方案。力往一處使，杠桿才能平衡。
然后，召開啟動大會，講述“新店如何存活，如何更快走上正軌”的專業知識。
后，店員們認領目標、立下軍令狀，激勵自己要努力、奮斗。
2分解目標、強調結果
將總目標分解到每日需完成的具體目標數量，完成的過程只要能促成結果就可自由發揮執行力，提升店員們完成目標的動力與信心。
3理論學習、實踐結合
由項目部陳飛龍老師與項目教練方嘉手把手教學，讓店員和經銷商學習專業知識，提升技能，把理論與實踐相結合，促進門店成交率的增長。
4會議總結、解決問題
以早會、午會、和夕會的形式，獎懲結合的方式，完成日兌現，讓店員付出有所實現目標；同時，讓店員對每一天的目標完成過程進行分析總結，從中發現問題，在項目老師的指導下解決問題。
▲右二便是吉首新店項目教練方嘉
5不斷學習、持續實戰
讓店員在持續的學習與實戰中，不斷提升自己的銷售技能與溝通技巧，才能由銷售小白升級到殺單高手。
▲吉首新店簽約能手
真誠地祝賀吉首新店首戰贏得開門紅，今后簽約的日子定將紅紅火火，與如魚得水大家庭一同成長！
選擇如魚得水
讓你贏在創富起跑線
“魚躍業績提升A項目”
“魚躍業績提升B項目”
“魚躍業績提升四三項目”
“魚躍業績提升新店項目”
等一系列“魚躍項目”
讓你實現業績持續增長
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