又到幼兒園“轉園季”高峰，老園轉型才能脫胎換骨
很多家長越來越關心孩子的成長環境，因此在對幼兒園的選擇和更換上，就越來越留心了。每年寒暑假，就成了“轉園季”高峰。那幼兒園如何避免孩子“轉園”呢？這就成了很多園長的難題。下面，小編就為您介紹一個老園轉型成功的例子，希望對您有所幫助。
天津市塘沽區跨世紀大地騰飛幼兒園原本是一所傳統教育的老園，有200多個孩子，為了將聞名世界的蒙特梭利教育帶給當地的孩子們，使更多的家庭受益，2017年大地騰飛幼兒園決定加盟推廣蒙特梭利教育引路旗艦——香港跨世紀國際教育集團，全面實施蒙氏教育。
兵馬未動，糧草先行。在跨世紀總部緊密細致的指導下，幼兒園分時段一一落實重點工作。跨世紀“黃埔軍校式”的培訓系統，讓老師們更專業、自信，猶如“鐵軍”。同時，利用總部提供的資源和模式，幼兒園對外宣傳造勢、擴大影響力，對內調研分析、深化服務，使各項工作井然有序，為招生啟動打下了堅實的基礎。
6月12日——6月17日，一場關于蒙特梭利教育的戰役在跨世紀大地騰飛幼兒園打響。雖然當時天氣炎熱，但卻阻擋不了家長前來觀摩體驗的熱情。來園聽課的每一位家長都受益匪淺，對蒙氏教育有一種相見恨晚的感覺。他們激動的拍手叫好、相互分享，紛紛為孩子交上了學費定金，還有位家長拉著老師的手激動地說：“一定要幫我留個名額，我馬上回去取錢，就算是把銀行里的定期存款取出來，也一定要爭取到這個名額。”就這樣，僅僅三天幼兒園就圓滿完成了招生工作，創造了園內轉型蒙氏班96人、園外新招生38人的佳績。
啟動成功后，張園長感慨地說：：“這就像是在做夢一樣，知道跨世紀營銷招生很厲害，但沒想到竟然會這么厲害。選擇跨世紀是我一生中正確的選擇，我們一定緊跟總部步伐，嚴格復制跨世紀系統，希望有一天可以成為跨世紀在天津的旗艦園，為跨世紀代言，為蒙特梭利教育代言！”
家長在決定是否給寶寶轉園時，會做多方面的考察，例如一所幼兒園是以孩子的發展為主，還是以老師的方便為主？老師的行為是不是為孩子的成長搭臺？在一些看似平凡、瑣碎的小事中是否蘊含著教育的理念……這些基本上做到了，才能為孩子的健康成長提供合格的環境。跨世紀蒙氏教育，完多方面夠滿足這些，而這也成為了家長不會為自己孩子“轉園”的原因。想讓自己的幼兒園避過“轉園季”嗎？不妨選擇跨世紀蒙氏教育。
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