高端幼兒園春季招生的5大策略
春節臨近，外出的人也即將返回家鄉。身為園長的你是不是在考慮明天春季的幼兒園招生呢？不怕，下面教育就為您帶來一套簡單的幼兒園招生不錯的5大策略：
1、抓住孩子的心
家長在選擇幼兒園時基本是帶著孩子的，孩子是否喜歡和接受這個幼兒園，對家長來說至關重要。因此，做招生咨詢或領家長參觀幼兒園時，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人員動一點腦筋，比如，記住孩子的名字或小名，可能的話記住孩子的生日、興趣愛好。要多贊美孩子，多和孩子交流，請孩子走進幼兒園親身體驗和觀摩，這樣可以同時引導家長了解幼兒園的辦學理念。
2、打造園所特色
幼兒園應結合培養對象和自身特點，辦出本園特色。如某些幼兒園突出蒙特梭利教育、親子教育特色、體育特色、雙語特色、藝術特色等。特色能夠鮮明地體現幼兒園的個性形象，在眾多園所的比較和存在中發揮優選功能。此外，為方便家長，幼兒園還可以拓展一下服務項目：聘請定期到園為幼兒上體驗課，建立家長開放日、假日留園制度，派專車接送孩子，開辦高質量的父母學院，開設家長熱線電話等。
3、注重宣傳，提高知名度和美譽度
1）編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里，對幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入園須知等進行詳細介紹。
2）印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放。
3）在幼兒園掛一個橫幅或插些彩旗，以引起大家的注意。
4）依據實力，有選擇地在當地各大媒體或者網絡媒體上做宣傳。
5）可在孩子較多的小區舉辦體驗活動，擴大影響力。
4、用愛心留住孩子
要從家長的角度去看問題，首先教師要做到敬業愛崗，用愛心、耐心呵護好每一位幼兒，合理安排一日活動，使孩子們每日有所收獲，讓家長感到信任;其次，幼兒園要從幼兒營養學的角度，為幼兒制定合理的飲食，創造安全、衛生、舒適的生活環境。
5、提高教師素質
幼兒園保教質量，是決定招生工作成敗的決定性因素?，F在家長在選擇入園條件時，也已經由過去重在考慮個人工作便利、接送方便，轉變為重視幼兒園的硬件環境和軟件建設上。因此，幼兒園不但要在園里的硬件建設上下足功夫，更要將教師能力素質這個軟實力工程作為幼兒園招生的重點來抓。要組織教師開展面授培訓、線上學習、實地觀摩等多種學習方式，將理論學習與實踐結合，在集體教學觀摩中，共同交流研討和行動反思，歸納出適宜的教學方法，不斷提升教師專業能力和執教水平。專業、強大的師資隊伍才是吸引家長、提高生源的核心的競爭力！
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