隨著國家關于早教托育政策的出爐，以及80后、90后新一代家長普遍重視孩子的成長，早教托育行業發展迅猛，快速成為國家教育行業的發展重點之一。雖然越來越多的早教品牌出現，但是好的品牌較少，早教托育市場依然有著巨大的發展空間。

為什么早教托育市場這么火？

市場前景巨大，增長速度快

早教市場被稱為永遠朝陽行業，并且每年不低于2000萬嬰幼兒的早期教育需求逐年遞增，隨著三孩政策的開放?？梢灶A見國內的早教市場必然會一直火下去。而且預計未來幾年，中國0-6歲兒童的數量將維持在1億人左右。

社會競爭激烈，新生代父母觀念改變

現代的家長群體以80后、90后為主，學歷以及教育意識都普遍較高，但由于工作繁忙，時間很緊張，很少有家長可以很好的兼顧工作與孩子的教育。并且，當今時代，培養具有國際競爭力的人才成了新的教育理念，正是這種觀點促進了早市場的迅速發展。

順應這種市場需求，意向創業者現在考慮加入早教和托育這個行業，還來得及嗎?答案是肯定的，但是提醒大家一定要選對品牌。加盟品牌時有幾個注意事項你要提早知道。

品牌影響力以及好的口碑

現在的孩子們需要的不再是簡單的托兒所，而是一個能夠提供系統、完善、個性化全面培養的專業機構，由此可見，中端機構更加契合市場需求和發展趨勢。

選擇加盟品牌，首要的就要選擇市場上發展多年，且具有一定規模的大品牌。同時一定要注意口碑，在你選擇意向加盟品牌的時候，一定要去附近的校區去暗訪調研一下，看看家長的反饋情況，或者在寶媽圈里了解一下，你就能知道這個品牌口碑怎么樣，畢竟俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。

教育理念以及師資培養

教學理念和課程研發是一個專業又龐大的事情，選擇學術管理體制完善的教育機構加盟會對創業者有非常大的幫助。市面上，有些早教機構還是"買教案"，這是完全不行的，在早教托育行業完全沒有競爭力，極容易被取代、淘汰。

師資培養體系是早教托育的立身之本，看看一個機構能否留住老師，老師們是否認真負責，這都能反映出一個機構的發展運營情況。

想要辦好早教托育，首先要有對孩子負責任的態度，同時具備專業素養和能力，為孩子們創造一個適合成長的環境，培養孩子的獨立自主、邏輯思維、社交等等方面能力，不斷開發孩子潛能，培養具備國際勝任力的寶寶。

紐哈頓兒童成長中心

依托實體資本集團，擁有雄厚的資金流，對接美國First Five，持續將美國早托資源輸送到國內，保持紐哈頓品牌在國內的持續影響力。

經過多年的發展，早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式，解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。

通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性。

紐哈頓擁有自主研發課程團隊，不斷迭代和優化更適合中國寶寶的早教課程體系。

通過大數據分析和實際考察，針對中國寶寶的特點及需求，紐哈頓與美國總部工程師共同研發早教和托育教具。

大幅提升市場滿意度，加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”，滿足用戶對孩子早教的迫切需求，提高市場粘性。

總部給予加盟商9大開店支持，從選址、開業再到運營，每個環節都是標準化流程。全程為加盟商各項校區運營進行服務。紐哈頓的專業運營和師資團隊為各類加盟商量身打造專屬方案，做到籌備快，效率高。