一季度一次的提拉米酥大型加盟商培訓會7月29日正式開啟，本次培訓以“全新蛻變”為主題，特邀上海圣熙咨詢有限公司培訓總監金波老師，擔任本次管理培訓課程導師，為參會的全國加盟商老板、店長帶來全新的“游牧人式”門店管理實操課程，兩天的培訓，課程緊湊，內容豐富，重在培養老板、店長的團隊管理能力及門店運營技巧；

提拉米酥“季度大型加盟商培訓會”是目前國內規模很大、參會人數多、專業性很強，也是目前國內烘焙加盟市場單獨定期為加盟商提供的免費周期性培訓，培訓每季度舉行一次，提拉米酥的加盟商都可以免費報名參與，本季度培訓會為期兩天，共接受報名人數創歷史新高，報名一百二十余家，總參會學員近400人，其中門店老板、店長120余人，技術學員近300人，季度培訓不僅為加盟商提供周期性的運營管理課程，更主要為加盟店提供新品技術培訓，提拉米酥大型培訓會很大的優勢在于，線上線下多方面展示，即便因店內工作繁忙或其他原因，錯過某期培訓，也不會錯過培訓的精彩內容，因為培訓內容無論是管理培訓課程還是技術培訓課程、新品教學都拍攝成標準化視頻，烘焙加盟單獨的遠程教學平臺SXY.TLMSZS.COM發布，加盟商可以憑借賬號密碼隨時登陸觀看教學視頻，現場參會的很大意義在于現場的互動與交流，提拉米酥總部注重資源整合，始終將加盟商更好的融合在一起作為首要任務，大家總部構架的平臺頭腦風暴，共同面對問題解決問題，很大限度的發揮出加盟的實際意義。

一曲“感恩的心”舞蹈開啟了本次加盟商“蛻變之旅”，提拉米酥行政總監李總領舞主持本次會議，上海圣熙烘焙咨詢管理有限公司培訓總監“金波”老師擔任本次培訓會管理課程導師，為大家帶來了“游牧人式”的實操管理培訓課程，培訓極大的提升了加盟店老板、店長的工作熱情和運營管理能力，“游牧人”思維法則和職業經理人應該具備的素質深入每一個提拉米酥人的心中。

與傳統培訓課程不同的是，本次培訓全部采取落地實操方式，將學員分為9個小組，每一組均作為一家餅店團隊構架，分組PK、頭腦風暴、互動等環節，在課程中充分體驗門店中的角色分工，加盟店老板受益匪淺，對本次培訓給予高度評價，總部督促每位加盟店管理者，必須把在培訓中的所學、所感切實地與日常加盟店經營相結合，從自己做起，做一個負責人、有擔當、能起到帶頭作用的“游牧人”加強自我規劃，每天進步一點，養成合格的工作習慣和工作素養，將自己的習慣和作風帶給團隊每一位成員。逐漸完成由內到外、從量變到質變、從個人到團隊的整體提升和蛻變。

29日晚上總部還為參會的老板、店長提供了一場答謝晚宴，晚宴現場氣氛融洽，全人歡聚一堂，歡笑與交流不斷，受到加盟店老板的高度評價。

感謝上海圣熙金波老師的精彩課程分享，管理培訓課程臨近尾聲，提拉米酥副總經理付總代表提拉米酥（香港）品牌管理有限公司董事長、烘焙商學院院長趙總為金波老師頒發聘書，正式聘請金波老師成為烘焙商學院特訓導師，未來定期到提拉米酥提供持續性的運營管理培訓服務。同時對全人積極的學習表現和努力表示欣慰，學習是很好的改變提升方式，學習不但可以提升自己的個人能力，還可以帶動團隊成長，提升品牌在當地的市場競爭能力，讓提拉米酥品牌穩居市場地位，繼續引路全國各地烘焙市場。

后，管理培訓在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。全國的家人必須把培訓的要求落到實處，將自己的所感、所悟與日常工作相結合，找到自身成長的正確途徑和方法，由個人帶動團隊整體進步。提拉米酥的發展離不開每一位提拉米酥人的支持，也是每一位提拉米酥人不可推卸的責任。從點滴做起，從細節做起，共同打造提拉米酥高績效的不錯團隊，續寫提拉米酥美好的未來。

看完提拉米酥的培訓，是不是才真的明白什么才叫標準化服務？有多少加盟品牌能夠提供如此服務？有多少加盟品牌能夠組織大規模培訓？服務必須眼見為實，提拉米酥的服務都是看得見，摸得著的，當然提拉米酥的加盟條件也是嚴苛的，提拉米酥找的不是加盟商，而是品牌合伙人，用服務兌現，總部不為加盟店提供服務就是很大的失職，總部只有不斷的加盟店培訓，才能提高門店的市場應對能力及在市場中的競爭力，不為加盟店提供周期性提升和培訓，加而不盟，只能讓門店在市場競爭中逐漸衰退，總部就是品牌的心臟，加盟店就是品牌的先鋒，只有心臟保持年輕和熱情，門店才能補充充足的能量。

管理培訓課程教學視頻將于近期剪輯后發布至烘焙商學院，因故沒有參與培訓的加盟店，可以自行憑借賬號密碼登陸網上進行視頻觀看，新品、技術培訓現場情況請見后續報道！

提拉米酥加盟網址：http://www.lk-spbzjx.com.cn/tilamisudangaofang/