藥店員工的忠誠度來自哪里？
- 經營范圍：藥店加盟
- 門店數量：1000家
- 單店投資額：20~50萬
企業已備案
企業已認證
成交領紅包
古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種寶貴品格，而員工對于企業的忠誠則是一種職業操守，是將崗位當作一生的事業的一種態度，員工的忠誠與否是企業生存和發展的關鍵。
好多老板經常抱怨員工對企業不忠誠，卻很少去想想員工為什么不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現的是老板與員工之間的合作狀態。
員工忠誠來自哪里？大致說來，員工忠誠度來自以下8個方面：
1、來自企業的信任
信任是員工與企業建立合作的基本條件，也是提高員工對企業忠誠度的基礎。這種信任不僅體現在對老員工，對新員工尤其重要，甚至試用期間的員工也要給予基本信任。這種信任與否，往往影響到員工個體和企業團隊對企業的忠誠度。
2、來自企業的尊重
如果一個企業尊重員工，時刻把員工作為企業寶貴的發展，那么員工肯定對企業感恩戴德；否則，如果一個企業藐視員工，只是把員工當做工具，那么員工永遠不會有忠誠之心。
3、來自企業的重用
每個員工從內心里都希望得到企業的充分認可，希望自己能夠得到企業和老板的賞識和重視。在企業里，員工得到了重用，就會萌生感恩之心，才會忠于職守，忠于企業。
4、來自企業的待遇
優厚的待遇是吸引員工的磁鐵，也是員工安身立命的前提。待遇優厚才能使員工“既來之，則安之”，將全部精力投放到本職工作當中，一心一意將本職工作做到很好。
5、來自企業的信譽
企業的信譽對員工的影響相當重要，合格的信譽會讓員工相信企業、依靠企業、獻身企業。首先要及時兌現員工的待遇，在不違規的情況下，一律不能任意克扣員工的待遇。
6、來自企業的關愛
員工與企業之間，并非赤裸裸的利益關系，而是應該有更豐富多彩的內容。企業從工作上的支持、生活上的關心到對家庭的幫助，以致有時候對員工錯誤或過失的人性化處理，這些細微的關懷更能俘獲員工的“忠誠”。
7、來自企業的理解
一個企業如果能夠真正理解員工，理解員工所想、所說、所做、所需，尤其要理解員工面臨的苦衷、困難，并能與之充分溝通，然后協調或幫助員工解決困惑，那么員工將會把企業當做“知己”。企業理解員工，真正懂得員工的心，員工自然會忠于企業。
8、來自老總的魅力
有魅力的老總，總是能夠凝聚員工，提高士氣，在激烈的市場競爭之中屢建功勛、成就大業。有魅力的老總，會使員工感覺有奔頭、有希望，哪怕是面對困難也無所畏懼，因為員工堅信困難只是暫時的，老總一定有辦法帶領員工戰勝困難、奪取勝利！員工總會敬畏有魅力的老總，也會忠于魅力老總所領導的企業。
分享到:
- 580人 關注加盟
- 7747人 咨詢加盟
- 7月23日 來自的王先生咨詢了 品牌 簡而優學習機
- 7月23日 來自的魯適存咨詢了 品牌 簡而優學習機
- 7月23日 來自的周姐咨詢了 品牌 正新雞排
- 7月23日 來自的周姐咨詢了 品牌 三個先森的韓式炸雞
- 7月23日 來自的謝霖杰咨詢了 品牌 雅斯特酒店
- 7月23日 來自的謝霖杰咨詢了 品牌 錦江酒店中國區
- 7月23日 來自的劉鐵鑫咨詢了 品牌 智慧酒店
- 7月23日 來自的方先生咨詢了 品牌 張亮麻辣燙
- 7月23日 來自的王先生咨詢了 品牌 水胭脂美容SPA會所
- 7月23日 來自的王先生咨詢了 品牌 DrJane皮膚管理
注冊會員-關注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項目就是這么高效
注 冊項目排行榜
點擊排行
- 1 不一樣的創業道路 選擇雙
- 2 醬酒旺季即將到來，代理什
- 3 開小型工廠有哪些項目
- 4 虎邦辣醬代理商怎么做
- 5 重慶鮮面條如何經營
- 6 加盟串串選擇蜀游記 公司
- 7 小糖沫沫全味吐司面包好吃
- 8 南小貝奶茶有自己的優勢嗎
- 9 暑期賦能培訓持續發熱，這
- 10 特色面館店加盟好項目 推
加盟熱搜
