越是層次高的人，其實身上擁有越多的共性。跨世紀依據27年的幼兒園經營經驗發現，高品質幼兒園的園長，大多具有這三個特征：

1、定力：懂得掌控自己情緒，情緒平和

一般來說，層次越高的人，越是懂得掌控自己情緒。心理學上有一個情緒ABC理論，講述事情大都是中立的，情緒才賦予事情各種想象空間。高層次的人他們深知這個理論。

他們內心之所以平和，主要在于不計較，因為他們深知自己人生更重要的目標，所以不把自己情緒浪費在小事上。而心理學也發現，人在情緒平和的時候做得決策更有價值，這就是靜能生慧的道理。

歷史上記載了韓信曾經胯下受辱故事。有一個集市中的人，他侮辱韓信，說道：“你的個子比我高大，又喜歡帶劍，但內心是不是很懦弱啊。”而且又靠他們的人多勢眾，侮辱他說：“假如你不怕死，那就刺我；不然，就從我的胯下爬過去。”

韓信注視他一會，心里面想著殺他的確非常簡單，但是殺完它后，惹得一身麻煩才是大事，他的夢想是做大將軍了，為了自己長遠目標，于是俯下身子從對方的胯下爬過去。市上的人都以為韓信膽小，卻不知道韓信只是不計較，他深知自己目標比這件事更有意義與價值。

身為園長也是一樣，要知道自己想要得到的是什么，擅于掌控自己的情緒。

2、精進：持續精進自己

世上大多的人都是對別人較為苛刻，對自己較為寬容，但是高品質幼兒園的園長是對自己嚴格，他們對自己的嚴格充分體現在自律上。

她們之所以會對自己嚴格，是因為他們深知人更大的敵人就是自己，而不是他人。對自己嚴格就是持續精進自己，不放棄身上缺陷，其實就是持續完善自己，讓自己內心變得更強大。

她們用自己的行為舉止樹立起一個標桿，不是為了別人，而是為了自己，持續的精進其實是讓自己可以在這個無畏的世界中變得更有智慧，做更多有意義的事。跨世紀的加盟園之所能成為不錯的高品質幼兒園，正是因為有一群不斷精進自己、堅持來跨世紀學習的園長。

近期特斯拉總裁馬斯克再次做了一件偉大事情轟動了全世界，他用一己之力把火箭成功運送到火星上并完整的完成了回收。馬斯克在人們心目中簡直是一個瘋狂的創業家，無論是他做得特斯拉還是火箭計劃，他的瘋狂舉動其實就是源于他持續精進自己，做更多有意義的事情。而這次發射火箭據說也是圓了他小時候的夢想。

3、專注：每次只做一件事

高品質幼兒園園長的第三個特點是專注，每次只做一件事。相比現代很多人淺嘗輒止，高層次的人會專注，在一段時間內，只做好一件事，直到把這件事做到好為止。

之所以會專注，是因為他們深知，人一輩子能做好一件事已不易。比如日本壽司之 王，小野二郎一輩子就只是做壽司，他把壽司做成了一件藝術品。以致于全球各地的人都想去日本嘗一下他的壽司，因為他所做的每個壽司都傾注著他所有的創造力，每一份壽司都是難得的。

不錯的高品質幼兒園園長，懂得教育的不易，更愿意一輩子專注從事教育，并不斷學習。見的事情重復做，久而久之，就會成為。

這就是總結的高品質幼兒園園長的三大特征，她們擁有自己的定力與長遠目標，懂得掌控自己的情緒，內心平和；她們每天持續精進自己，專注做好手頭的事情，活的踏實而又幸福，富足而又平安。