日前，由酒店連鎖酒店聯手中軟打造的國內先進名氣的酒店網絡管理平臺——都市集團酒店管理學院正式啟動。都市酒店集團期望該平臺能夠更好地輔助集團實現對人才的管理和培養。

作為服務行業，連鎖酒店的經營管理重要的一項便是對人的管理。2013年，酒店門店數量急速上升，發展勢頭強勁，急需大量高素質人才的支撐，集團再次發布文件，重申構建成熟完善人才梯隊的重要性。文件指出：加強人才引進、培養、使用，以及新店開業支撐的工作，是集團當前的重要任務。為此，各直營店要把人才梯隊的培養納入門店全年工作計劃中，使門店人才培養機制與公司人才戰略機制上下契合，真正形成良性循環的“造血功能”系統。

都市酒店集團從人才的引進、培養、提升等方面實現人才梯隊的構建。對于人才，堅持多渠道引進、多方面培養，為快捷連鎖加盟事業輸氧造血。