品牌名稱 | 早教機構托育 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2004-03-12 | 門店總數 | 85 |
經營范圍 | 托育 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
早教機構托育的理念,培養父母成為孩子的任老師。早教機構托育的重要使命,讓全的父母都知道0-3歲很重要。早教機構托育0-3歲全日制早教和一般親子早教是大大不同的,給幼兒園帶來生源,給少兒教育帶來轉型,創建社區早教幼兒園給社區家長帶來便利,對想創業的媽媽提供一個黃金事業,同時解決了入園難的問題。
1-3歲全日制學校為寶寶提供了一個豐富多元的環境。集體教養,群體生活,培養寶寶秩序感,人際交往能力、生活自理能力、團隊意識、競爭意識,合格的習慣等等。
早教機構托育基于十幾年的幼兒園經營積累,可以對加盟機構進行人才輸出,控制高昂的人員成本。之前幼兒園運營經驗的協同和分享,早教機構托育在學校制度、評分標準、考核體系、師資培訓體系、家長教育體系等方面都打造了標準化。并且引入國際化育兒理念,每隔6個月分一次班,按照不同年齡段的養育方式做出調整。
每名孩子的全日制服務周期為1-1.5年。周期結束之后,公司會提供一些服務例如親子活動、家長講座等。創始人潘斌表示,她希望建起一個會員系統,把新老學員集中在一個用戶池里。并跟蹤一部分孩子,研究他們的成長軌跡,記錄孩子在成長過程中的突出問題。一方面可以評價機構的服務對孩子未來的發展起到的作用,另一方面可以在今后的服務中做出改進。品牌熱烈歡迎有志之士加盟共創輝煌。
1、課程多元化
早教機構托育擁有多種課程體系,數十種課程分類,完全可以滿足各區域家長對兒童課程的需求。
2、教學專業化
國內外各藝術領域的顧問團,專業的教材開發團隊,早教機構托育從全國各地選拔的教師,嚴格統一的教學質量監督體制。
3、加盟簡單化
早教機構托育從市場開拓,招生策略,人員培訓,教材提供,活動配合等內容指導,將成功的營運經驗復制給加盟分校,讓一切變得更簡單。
4、管理規范化
早教機構托育統一嚴格的崗位管理制度、人性化的績效考核獎勵機制,各崗位員工定期的海外深造機會,確保了員工的人才培養和自我成長。
美好的體驗來源于細致的標準化服務,區別于傳統的幼兒托育,早教機構托育視服務為企業的重要基因。為幼兒提供有情感有溫度的精心呵護,是我們努力的目標。
品牌支持:早教機構托育加盟總部,成熟樣板扶植,強大品牌宣傳。
產品支持:早教機構托育加盟總部,新品更新快速,產品風格緊跟趨勢潮流。
營銷支持:進行市場策略分析,早教機構托育加盟總部提供個性化營銷方案。
宣傳支持:早教機構托育耗巨資打造全國主流媒體,互聯網等高強度廣告。
1、前期申請
電話咨詢,申請加盟區域,經確認后和負責本區域的經理聯系、面談。簽訂加盟協議并繳納相關費用后公司安排市場中心人員對選定的店面進行驗收定址。
2、培訓
簽訂協議后,按公司安排時間,到指定培訓地點參加培訓和開業營運指導(為期一周)。培訓結束后接受公司的考核,考核后方可籌備下一步的工作。
3、裝修
為確保連鎖店形象統一,各連鎖店均需用公司提供的統一的裝修效果圖和平面圖進行施工,裝修完成后,向公司或負責當地的區域經理申請驗收,驗收后方可申請開業。
4、開業
開業前3-7天,向公司物流部提出訂貨申請,公司收到貨款之后,方可發貨。
開業前3-7天,向負責本區域的經理提出開業申請,提出區域經理到現場幫扶指導申請。
開業7天內,由公司安排帶店技師全程跟進指導。
1、創業者必須具備民事履約能力的法人或自然人,必須年滿18周歲。
2、創業者必須認同品牌的經營理念和經營模式。
3、資金來源合法、有合格的資金信用,不從事違法或破壞社會道德風氣的活動。
4、具有合法的經營場所,按照特有的設計風格和技術要求進行裝修。
5、自愿遵守并接受各項服務,經營與管理。
6、加盟商必須有強烈的事業心、責任感和合格的個人商業信譽。