1、考察簽約期

　　加盟商甄選、加盟能力及加盟意識評估、店址及市場考察（店址評估表）、接待項目考察、合約洽談、簽約、到款、前期定位分析、協調會議交接。

　　2、籌備期

　　市場調研、定位分析、加盟店經營計劃書、裝修平面及裝修設計指導、加盟店人員配置方案、加盟店開業方案、培訓組織、代招代培、招聘計劃安排、物資物料計劃、款項到位、實習跟蹤、薪酬體系規劃、單店財務體系植入、績效管理體系規劃、初始菜單規劃、開業方案規劃、駐店經營團隊協調、現場驗收、開業組織、交接。

　　3、駐店經營期

　　對駐店經營團隊的管理15日經營數據分析與指導、單店顧客意見收集與經營方案調整、月度經營指導，持續至駐店經營期結束、經營合格驗收（以單店數據為準）、經營期內資料存檔。

　　4、后續督導期

　　持續經營數據分析（月度）指導、經營季度到店督導扶持（經營年度4次）、額定節假日經營活動策劃及遠程指導、物料訂購追蹤、受邀獨立指導（單獨計費）、新產品新經營項目的體系推廣；建立日常加盟商經營檔案與督導服務檔案。

　　5、專業的團隊

　　擁有一支不錯的餐飲團隊是火鍋品牌的核心資源。在多年的實踐中，總結了一套經得住市場考驗的管理體系。能夠幫助加盟商快速、成功的復制火鍋的成功經驗，迅速占領市場。

　　6、后勤扶持支持

　　總部提供強有力的后勤扶持支持。配料、包裝等統一全程配送。新品上市全力免費支持加盟商。總部對加盟店提供店面統一的形象設計，提供店員服裝、頒發授權證書、完善的設備后期服務。長期技術和營銷指導，的支持讓加盟商無任何后顧之憂。