? ? 市場優勢
? ? 目前眾多茶企單品類經營，在各區域門店經營發展遇到瓶頸，無法滿足終端門店各品類的需求，工夫紅茶定位全品類健康好茶，堅持“品類多樣化、產品精細化、區域差異化”的研發戰略，獲得智慧之選者及消費者的高度認可，伴隨著茶葉市場快速的發展以及消費者對產品多樣化、個性化的需求，基于茶而不限于茶的研發理念將使企業、分店獲得更多市場份額，提高市場占有率。
? ? 營銷模式優勢
? ? 創“茶葉茶具專賣+紫砂+商務茶館+文化閱讀”的營銷模式，成為行業典范！專賣與體驗的融合，符合眾多愛茶人士的需求，集品茶、聚會、商務洽談、琴棋書畫于一體的一站式服務贏得消費者的親睞。
? ? 客源優勢
? ? 工夫紅茶消費人群為政、商界人士，我們始終認為：數據營銷、會議營銷、個性化營銷是終端門店生存、發展的核器。門店完善的客戶關系管理系統以及標準化的服務讓客戶忠誠于工夫紅茶品牌，上門服務、免費茶藝茶知識教學、個性化禮品定制等特色服務贏得眾多客戶的高度認同。
? ? 設計優勢
? ? 工夫紅茶門店堅持“輕裝修重裝飾”的裝修理念，科學規劃門店各項功能（如賣場：禮品區、自飲區、體驗區、定制區、茶具專柜、藏壺閣、寄存區）、標準化的道具配送等極大程度上減少智慧之選者在硬件上不必要的智慧之選費用，大大提高了門店銷售與體驗功能的很好結合。
? ? 管理優勢
? ? 在企業內部管理和人力資源管理方面，建立全面質量管理體系；探索形成了“戰略規劃、研發生產、策劃設計、運營指導、物流配送、售后服務”多位一體、有序循環的強大連鎖運營總部；培養和發展員工的各項管理技能和專業技能，更好地開展標準化、統一化的服務體系，提高/增加全門口店軟硬件的統一。
? ? 人才優勢
? ? 門店的競爭就是人才的競爭，茶葉店的競爭尤為明顯，工夫紅茶藝師從招聘、培訓、上崗需較長的時間培養，茶藝師要求年輕化，流動性大也是這個行業的特別之處，人才的穩定對門店經營至關重要。工夫紅茶投入巨資成立先進業界的茶學院，聚集茶行業數百名不錯外訓師，保姆式扶持各門店運營，成為茶行業連鎖品牌一律先進的核心優勢。