不管是“大家紡”或是“新家紡”連鎖加盟企業，對于傳統銷售時機或言季節的掌控，都沒有變，兩大軍團都在以節慶，或“偽節慶”為主要噱頭進行銷售，在國慶節、中秋即將到來的2010年，怎樣開展促銷活動能夠更好的促進銷售，和提升

　　經銷商在經營的過程中難免會遇到跟消費者發生糾紛，這類麻煩處理起來讓部分加盟經銷商頭痛不已。這里天源家紡則是這樣認為的，零售商一定要有一套清楚簡單的解決問題流程。天源竹纖維家紡認為重要的是，明確界定誰負責解決問題，才能

　　吃、住、行是人們生活中不可缺少的，其中人的一生中接觸多的就是床上用品了，床上用品在日常使用過程中難免會弄臟。如何科學的清洗床上用品，既能清潔干凈，又能延長床上用品使用壽命，天源家紡陳述了一些科學清洗家紡的技巧！?　　

　　雨蘭家紡緊張有序的新品發布會終于圓滿落幕了，公司為激發員工潛能、培養陽光健康、團隊合作的企業文化，于8月5日組織市場人員進行了一次戶外拓展運動。 　　活動的主題是：親近自然、放松身心、團隊合作、挑戰自我。戶外活動提升

　　2010年上半年，家紡推出多款新品。新品設計中融合當季時尚元素，一經面市，即成暢銷產品。以上半年熱銷款床品“熱情盛夏”為例，本款產品延續了的特色和設計風格，將色彩和圖案很好地融合在一起，構成主體感突出的本款床品。 　

　　一個成功企業肯定擁有不少不錯的人才，這點是肯定的。人才是一個企業寶貴的財富。泰豐家紡企業規模越來越大，生產經營保持穩健發展，關鍵是有一批使企業做大做強的人才隊伍，泰豐家紡實施人才戰略是發展的需要，也是企業走向更加規范

　　本次泰豐家紡2010秋冬產品發布會暨招商加盟會，是公司目前以來規格很高、規模很大、人數多、影響力廣的盛會，共發布新款式、新樣式300多款，產品涵蓋八大系列六大風格，推出招商優惠政策20多項。在產品上，泰豐家紡2010

　　博洋家紡從1995年，提出以“人的家紡從博洋開始”的理念開始全力主攻國內家紡市場。在此之前，博洋家紡一直在給歐美的一些大品牌做貼牌加工。 　　歐美的產品標準要求很高，為了拉住客戶，博洋在生產工藝上下足了工夫，產品贏得

　　我家紡行業應該沒有進入暴利行業名單之內！相對來說較低的是消費品行業和服務行業，尤其是能夠實現快速增長的連鎖加盟行業。家紡行業的增長潛力，已是勿容置疑的了，每年20%以上的增長率，已經足以說明一切，坐著不動，這塊蛋糕就

　　喬德家紡是一家研發、設計、生產、銷售、服務于一體的現代化專業紡織品企業。喬德家紡擁有國際優異的現代化廠房近35000平方米，花園式辦公環境、別墅式員工公寓、專業的研發生產人員和高等管理人才600余人，年生產能力近10

　　目前，雖說國內的金融危機時代得到了一些緩解，可是在國個經濟環境有著一種惡化的局勢，在這個大局面下，企業也無可幸免地陷入了這場經濟浩劫中，出口貿易量大面積的萎縮，首當其沖的是國內的外貿行業，影響很大的還是在國內的紡織行

　　雨蘭家紡自成立以來，對員工的關愛一刻都沒有放松過。像是在夏天的時候，雨蘭家紡加盟企業一直十分關注員工的防暑降溫工作，公司除每年按時為員工發放降溫津貼外，在2009年，公司為了徹底改善一線員工的作業環境，在各生產車間專

　　如今，雨蘭家紡已經走過了七年的風風雨雨。正如《雨蘭之歌》里所唱響的“曾經的坎坷和磨礪 大地和星光可以作證，心中的銘刻永恒記憶，讓淚水歡笑陪著我和你。”如今的雨蘭由來自五湖四海的熱血青年在這塊紅土地上揮灑汗水，他們懷揣

　　品牌家紡企業都在從調結構來改變現狀，其中有一個很重要的問題就是，怎么調才關鍵，這正是大多數連鎖加盟企業一直找不到方向的根源。近日，調結構被提上日程，控制上游成為企業的一致目標，但是如何整合品牌家紡加盟企業的產業鏈？是

　　智慧之選商人彭先生有這樣的想法，“希望和露絲卡家紡合作拓展山西太原地區” 　　彭先生的好朋友唐總是露絲卡北京地區的經銷商，加盟露絲卡不到一年，在北京翠微大廈設立了美國露絲卡專柜，穩穩占據木纖維家紡北京市場。在露絲卡2