1、完善的培訓體系

　　教育提升培訓;管理資質培訓;渠道經(jīng)營培訓。

　　2、教學質量

　　依靠自身強大的教學研發(fā)及培訓的團隊，教材的和更新性，嚴把教材和師資質量關，為加盟商謀求市場競爭力提供了重要，讓加盟商招生，讓學員學的。

　　3、品牌資源共享

　　公司提供長期的廣告宣傳支持，電視、報刊、網(wǎng)站等各類媒體對外做展示，持續(xù)保持與受眾人群接觸，讓品牌效應與加盟商的營銷形成良性互動。

　　4、片區(qū)培訓：針對各片區(qū)消費市場的特性，蒼龍跆拳道進行產(chǎn)品研發(fā)、營銷策化、管理、服務培訓。

　　5、主題培訓（如經(jīng)營）：針對開展各種主題培訓，如財務課程、人事課程、單店管理課程等。

　　6、年會及大型培訓：召集加盟商開展全年經(jīng)營匯報會議，為本年度蒼龍跆拳道店鋪經(jīng)營做總結及下年度經(jīng)營計劃。開設大型培訓，提升加盟商經(jīng)營管理知識。

　　7、定期培訓：針對督導情況對宏正跆拳道各部門員工的工作技能技巧進行培訓。

　　8、QSC檢查和評估評分：對宏正跆拳道的QSC(品質、服務、清潔)進行評估、檢查，并提出整改意見。