品牌名稱 | 千思裝飾裝潢 | 投資金額 | 5~10萬 |
成立日期 | 1989-10-13 | 門店總數 | 24 |
經營范圍 | 裝飾裝潢 | 適合人群 | 自由創業 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 是 |
品牌發源地 | 西寧 | 合同期限 | 4年 |
培訓期限 | 1-5月 | 特許使用費 | 5000元 |
營業條件要求 | 保證金 | 1.8萬元人民幣 | |
加盟費 | 5萬元人民幣 |
1.客戶服務連續化
千思設計多年來的實踐和探索,摸索出一整套適合本行業的組織管理模式,使公司成為一個團結、協作、、創立的組織團隊。
2.設計服務精細化
在客戶群體細分的基礎上,千思設計陸續推出節約型設計、模塊設計、集成化設計、低碳設計等不同類別的設計形式,以達到環保節能、和諧統一的裝飾效果,能為業主提供更專業、更人性化的服務。
3.過程服務星級化
千思對業主的服務貫穿于整個過程,客戶服務中心直接對公司的裝潢業主進行過程跟蹤服務,直接受理千思裝潢業主的訴求,并監督和催辦各類意見和建議,及時與業主保持溝通,提高/增加業主利益很大化。同時千思售后扶持部24小時為業主提供飾后服務。
4.在質量管理上
千思實行多級督核制度,全面遵循“工程動態質量控制”原則,施工人員專業化、裝飾材料化、施工工藝標準化、施工設備現代化、施工管理規范化等標準全面推廣和嚴格控制,使工程質量始終保持較高水平。
5.材料采購低碳化
“健康”和“低碳”是現在生活的追求,千思從成立之日起,即著力于相關科研單位合作,真正做到材料工廠化、工料一體化、材料環保化。同時按照嚴格的評審流程、項目制度、進行集中采購、材料驗收,避免不必要化解,大大降低裝修成本,又真正使業主的居家環境實現“低碳”。
6.日常培訓制度化
為保持公司的人才競爭優勢,更好的服務業主,千思設立了專門的培訓機構,逐步建立健全的培訓體系。有計劃、持續的培訓活動,將員工的理論知識與實戰技能進行了個整合,全面提升了員工的業務水平和綜合素質。