2009年，尚客優快捷酒店出現在大眾的視野中，短短四年多，尚客優的品牌已經進駐到200多個城市，其中大部分是縣級城市，分店數量日漸增長，截至近日已達到了634家。“僅僅依賴一些簡單的創立就能獲得增長的時代過去了，僅僅依賴一個簡單的品牌定位就能脫穎而出的時代也要過去了”，尚客優總裁馬英堯先生如是說。那么，真正推動著尚客優集團前進的核心是什么呢?

進入2013年，尚客優集團將企業目標定為—“成為一家偉大的公司”，努力為創業者提供高實現目標又穩定的智慧之選渠道，豐富三線城市消費者的生活享受，給員工提供物質與心靈的成長機會。我們看到，尚客優在這一年中不斷地履行著自己的。

年初，尚客優集團推出“小組目標管理制”，這是尚客優集團2013年管理改革的核心，旨在為更多的員工提供施展才華的舞臺，為員工提供更公平的薪酬，集團將公司各部門劃分成為更多個有單一目標的小組，自行制定各自的計劃，并依靠小組全體成員的智慧和努力完成目標，讓每位員工都能成為主角，主動參與經營，進而實現全員經營。小組目標管理制大大提高了集團員工的辦事效率，也為眾多的加盟商提供了更及時、更好的服務。

年中，尚客優集團一次性升級12項員工福利待遇，讓員工得到充足的扶持;集團又開設基層管理培訓班，為公司未來的發展夯實基礎，注重基層管理人才的選拔和任用;近日，尚客優集團還在辦公區開設圖書角，豐富員工的知識與生活，得到了員工的廣泛擁護;臨近中秋佳節，尚客優總裁還精心的為每一個外派員工送去賀卡和祝福。“在成為一家偉大公司之前，先成為一家讓員工自豪的公司，扎實為員工做點實事”，這是一個集團領導在員工面前的許諾。

在產品方面，尚客優快捷酒店第三代客房全線升級，新推出養心房、影視客房等;集團旗下品牌寶樂迪量販式KTV網上已全新改版并上線;另外，尚客優集團繼寶樂迪KTV之后又推出全新的有檔次次KTV品牌——卡樂威。

在剛剛結束的第六屆AHF國際酒店智慧之選峰會上，尚客優作為單獨一家經濟型酒店分摘兩項大獎，分別榮獲“年度具成長性經濟連鎖酒店集團”和馬英堯先生個人獎項—“年度優佳酒店項目智慧之選人物”兩項大獎，這是業界對尚客優的肯定，也是尚客優在“成為一家偉大公司”的道路上邁出的精彩一步。我們相信，尚客優集團在總裁馬英堯先生的帶領下，定會擁有更精彩的未來!