美容加盟店工作辛苦，待遇又不是很高，人員流動較大，因此美容加盟店經常需要招聘新員工。美容加盟店可以下列渠道來招聘新員工：

????(1)在報刊等媒體刊登招聘廣告。報刊等媒體發布招聘廣告，信息輻射力強，受眾廣告以后往往會收到很多應聘信，但應聘者大多缺少專業技能，企業人事部門篩選的工作量很大。

????(2)電腦互聯網上發布公告。隨著互聯網應用的日益普及，現在許多年輕人已在網上尋找工作，美容加盟店也可以在互聯網上發布招聘公告，網絡招聘合適人才。

????(3)委托職業介紹昕或人才交流中心招聘。現在社會上有許多職業介紹所和人才交流中心，美容加盟店可以委托這些機構進行招聘。但是在委托前必須對這些機構的情況了解清楚。只有委托那些有正規資質、信譽好的職業介紹所或人才交流中心才能招聘到合適的員工。

????(4)學校直接招聘。美容中等職業學校直接招聘青年學生是大中型美容加盟店招聘員工的優佳渠道，這些青年學生已學習一定的專業技能，進店后稍加培訓就能成為企業的生力軍。

????(5)本企業員工和關系企業推薦：這種渠道招聘的員工一般對本企業有較強的認同感，但招聘的面較窄。

????(6)美容加盟店辦學招生。一些大型美容加盟店自己開辦美容學校，在各加盟分店張貼招生、招聘告示，由各加盟分店聯合向美容學校輸送生源，經自己的美容學校培訓，培訓合格后由美容加盟店總部統一分配劍各個加盟分店。