營利性民辦幼兒園：如何不走彎路？
幼教的一大發展趨勢是：學生和家長作為教育的消費者，有權挑選學校。因此，園所的教育質量和口碑決定了園所的生源。作為幼兒園的管理者——園長，應先轉變觀念，增強自主辦園、自主管理、自主發展的意識，尤其應增強自主經營的意識。
跨世紀：為您的高端園定制個性化的招生方案
跨世紀擁有強大的團隊和先進技術，互聯網與專業服務團隊很好結合，市場調研部+環境規劃部+招生啟動部+師資培訓部+教學研發部+教學督導部+跨世紀網站工具服務，海陸空無縫服務，隨時隨地為加盟園提供全程服務。如今，跨世紀已經幫助全國900多所幼兒園成為了當地教育品質好、發展快、社會美譽度高的品牌示范園，在招生上，這些實力強大的幼兒園自然也有了不俗的表現。
湖北宜昌，濱臨三峽大壩，是一座移民城市。在這座城市里，有一所經營了4年的幼兒園，園長姓王，當然，也是跨世紀的加盟園之一。在加盟跨世紀前，王園長曾多次考察跨世紀，從初的羨慕跨世紀蒙氏教學法，到后來的感受到跨世紀幼兒園經營體系的便捷、，中間橫亙著的是王園長四年間所體驗到的經營幼兒園的艱難。回首自己4年的發展歷程，招生的艱難和用人留人的無奈，王園長對跨世紀有了更深入地理解。既然志同道合，何必再走彎路！
加盟之后，跨世紀首先對幼兒園進行市場調研和師資動員，制定行之的個性化營銷方案。由于宜昌市瀕臨三峽大壩，它是個移民城市，所以她幼兒園的家長群體非常豐富，有海歸派，有博士后，還有教育工作者、民工子女，既要滿足眾多家長不同口味的需要，又要引路他們探尋真正的幼兒教育理念和精髓，唯有更專業、更用心才能影響觸動到家長。因此，總部提前為其制定了團隊學習個性化溝通內容，給家長潛移默化影響。比如：家長要和孩子一起成長，孩子的成長沒有捷徑可走，教育也是如此，愛孩子就要給孩子延遲滿足的幸福等等，為將來的招生打下了堅實的基礎。
一切準備就緒，跨世紀啟動小組進入幼兒園，全面落地跨世紀加盟服務體系。針對他們家長的特殊性，跨世紀確定的營銷戰略思想就是：用規范的蒙特梭利教育理念和方法徹底的征服家長，拋開所有的營銷技巧，只用專業贏得信賴和口碑。
如何真正以兒童為中心去教育孩子？如何把握孩子的敏感期去實施教育的方法？如何給孩子提供更多的機會和平臺，去勇敢的展示自我？如何歷練孩子的五官，讓她們真正的耳聰目明？如何欣賞孩子？如何延遲滿足？如何挫折教育？如何在教會孩子知識的同時，更鍛煉孩子的情感、專注力等各方面能力的培養……伴隨著逐層深入地分享，家長們漸漸拋開了教育的偏見，走進孩子，走進幼兒園。正是這一場場的分享、體驗、互動，家長們變了，變得溫順，變得溫暖，變得開懷。當6月29日啟動會結束時，這所幼兒園全園轉型蒙氏，無論是海歸派、博士后，還是工薪，都欣然接受跨世紀規范的蒙氏教育；無論是園長、老師，還是后勤人員都深感意外，覺得不可思議！
這就是跨世紀的服務，針對每所幼兒園的特點，制定不同的發展規劃和招生策略，幫助幼兒園步入正軌。加盟跨世紀，讓你的幼兒園招生不再困難！
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