開辦高端私立幼兒園，加盟是個不錯的選擇
新建園不斷增加，競爭愈演愈烈，應該何去何從？？？
生源迅速被分流，新生數量逐年下降，招生工作艱難度日，疲憊不堪，何以解憂？？？
90后老師實在難管，想得多、做得少，不肯學習，不肯付出，園長有心無力？？？
辛苦培養多年的骨干，真誠對待，欲委以重任，到后卻無情的離你而去？？？
剛涉足幼教行業，對如何經營好一所高端私立幼兒園，擁有可觀的效益實現目標一無所知？？？
怎么辦？別發愁！跨世紀【幼兒園崛起-園長特訓營為你解疑答惑！
我想擁有一套難得、不被他人復制的特色教育模式，快速占領當地幼教市場的價值和價格高地。
我想成為當地收費很高、有品質的私立幼兒園，是高端好的家長群體的優選。
我想讓師資隊伍既專業而又穩定，熱愛學習，成長迅速，不抱怨、不牢騷，充滿正能量，與園所發展融為一體。
來香港跨世紀【幼兒園崛起-園長特訓營，這些愿望統統幫你實現！
2017年4月23日--25日，我們相約南京！
香港跨世紀國際教育集團是推廣國際蒙特梭利教育的引路旗艦，被譽為高品質幼兒園的實戰?？缡兰o20多年來，致力于將國際先進幼兒教育模式和傳統教育精華相融合，專注打造高端幼兒園一體化解決方案，并憑借強大的教育、管理、營銷三大系統，幫助全國20多個省份900多家幼兒園解決了“效益實現目標問題”、“師資問題”、“成果問題”，使他們成為當地收費很高、教育品質很好、發展規?？斓钠放剖痉秷@所。
來到園長特訓營，您將收獲：
一、環境設計
環境創設與教育理念有機融合，處處彰顯內涵；輕裝重配，用20%的投入收獲80%效應。
二、提高收費
在一周內，優化生源結構，提高收費，將效益提升50％以上的運營系統。
三、快速招生
新建高端幼兒園，快速招生，快速順利經營的立體化營銷模式。
四、穩定師資
穩定師資團隊，提升專業水平，讓您的老師有高實現目標、快成長、好前景！
五、管理輕松
讓制度走向文化，落地執行；用文化凝聚人心，管理輕松有序。
六、家園共育
多元化的家園共育模式，呈現爆發式的教育成果，讓家長感動。
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